募集要項

障害配慮

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職種

034 一般事務・秘書・受付の職業

仕事内容

採用研修、給与厚生、総務などの業務のうち、事務作業をお任せします。

業務開始にあたっては、作業マニュアル完備、またレクチャーしながら徐々に覚えていただけるためのサポート体制も整えています。安心して業務いただける環境です。

■主な仕事内容（※以下はあくまで一例です）

• ・健康診断結果デ－タの入力
• ・外務員資格の登録、照会、更新研修対象者の確認
• ・採用データの集計
• ・勤怠管理データの集計
• ・研修申込や書籍の発注
• ・備品の管理・発注
• ・稟議書の作成・登録
• ・マニュアル作成
• ・その他、データ入力、管理、確認など

所属部長が指定する人事総務部に関する業務

応募資格

【必須条件】

• ・一般事務の業務経験をお持ちの方
• ・PCの基本的なスキルをお持ちの方

（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、teams、メールソフト等の基本操作が可能な方）

• ・正確性を重視できる方
• ・チャットツールやオンライン会議などWEB上でのコミュニケ－ションに抵抗がない方
• ・チームワークを大切にできる方
• ・公共交通機関での通勤が可能な方
• ・障害者手帳をお持ちの方

【歓迎条件】

• ・Excelリテラシーの高い方（vlookup、ピボットテーブルなどの各種関数を使ったデータ集計）

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

原則1年更新で5年後無期雇用

契約更新：あり

契約更新の判断基準：次により判断します（1）契約期間満了時の業務量（2）委嘱業務が終了又は中止されていないこと（3）業務外の傷病、その他健康状態（4）業務上の指示命令、勤務成績の状況（5）会社の経営状況（6）その他、前各号に準ずるやむをえない事由

契約更新の上限：あり

原則として5回まで

試用期間

あり

（3ヶ月／労働条件変更なし）

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 15.4〜18.4万円

下限年収は、週25時間勤務の場合で（基本給154,000円＋住宅関連手当30,000円）×12か月で算出しております。

各種手当

通勤手当：あり（通勤定期券相当額を支給（6ケ月分の定期券購入費用を3月及び9月に前払いします））

住宅手当：月額30,000円

残業手当：あり（通常、残業は発生しません）

リモートワーク

リモート不可