募集要項

障害配慮

通院/在宅/時短/電話応対

職種

033 総務・人事・企画事務の職業

仕事内容

◆採用活動をサポートする重要な役割を担うポジションです。

◆人事部門の一員として、採用活動の円滑な進行を支援していただきます。

採用担当者と連携をしながら、採用活動を効率的に進めるための調整業務全般を担当していただきます。組織体制の強化の為、人事採用ポジションの募集に至りました。

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

◆基本的なパソコンスキル（初級レベル）

【学歴】

学歴不問

雇用期間

無期雇用

正社員

契約更新：なし

契約更新の判断基準：正社員のため無

契約更新の上限：なし

正社員のため、上限無し

試用期間

あり

3ヶ月（試用期間中労働条件の変更なし）

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 20〜23万円

月給によって変動いたしますが、みなし残業代（1時間分～21時間分／2千円～3.3万円）を含みます。

※上記すべてのみなし残業代は、残業の有無に関わらず全額支給します。

超過分についても、別途支給いたします。

【評価】

■昇給：年2回(5月・11月)

■賞与：年2回(5月・11月)

■社内表彰制度：年2回(4月・10月)

各種手当

通勤手当：あり（上限3万円/月）

住宅手当：あり（3万円/月 ※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合 ※試用期間後から対象となります。）

残業手当：あり（みなし超過分は全額支給いたします。 ただし、残業がほとんど発生しないように調整をしております。）

退職金：あり（詳細は面接内でご質問ください。）

リモートワーク

一部リモート