募集要項

障害配慮

業務スピード/通勤時間/透析/通院

職種

035 その他の総務等事務の職業

仕事内容

• ・制度を活用した費用最適化の提案設計
• ・当社適用制度の調査・分析・要件整理
• ・省庁・自治体との制度対象化に向けた渉外活動（交渉・情報収集）を推進
• ・当社サービスに適用可能な補助金・助成金・優遇税制の調査・分析・要件整理
• ・顧客向けに活用できる制度のガイドライン・マニュアル化（仕組み化）
• ・補助金活用に関する簡易的な顧客相談対応（制度案内レベル）
• ・制度活用を踏まえた費用最適化の提案設計
• ・関連する省庁・自治体の制度動向のウォッチ

全ての事業部における業務

応募資格

【必須条件】

◆以下のいずれかの経験・スキルを持つ方。

• ・制度・法務に関する実務経験: 企業における経理、財務、法務部門での実務経験3年以上、または中小企業診断士、税理士事務所等でのコンサルティング経験。
• ・補助金・助成金関連の実務経験: 以下のいずれかの経験が1年以上あること。

事業会社での補助金・助成金の申請実務（計画策定、申請書作成、実績報告）経験。コンサルティング会社等で、クライアント企業の補助金・助成金活用支援を行った経験。

• ・コミュニケーション・文書作成能力

関係部署（営業・開発・経理）や外部専門家と円滑に連携し、必要な情報を引き出せる高いコミュニケーション能力。論理的かつ正確なビジネス文書（特に事業計画書や申請書）の作成能力。PCスキル: Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint）を用いた高度な資料作成スキル。

【歓迎条件】

◆司法書士・中小企業診断士、公認会計士、税理士等の資格、または科目合格者。

◆国や地方自治体で補助金等の運用経験

◆IT業界、または研究開発型企業での勤務経験。

◆税務に関する基礎知識（法人税・所得税の基本的な理解、優遇税制の知識など）。

◆プロジェクトの目標設定から完了までを主導したプロジェクトマネジメント経験。

◆最新の法改正や制度変更を能動的に調査し、社内に展開した経験。

【学歴】

高校卒以上

【語学】

日本語

雇用期間

無期雇用

契約更新：なし

契約更新の判断基準：更新無し

契約更新の上限：なし

正社員のため、上限無し

試用期間

なし

3ヶ月

受動喫煙対策

敷地内禁煙

給与（月給制）

月給 25.1〜37.7万円

≪固定残業代採用≫① 基本給 251,393円～377,466円（②の手当を除く額）② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代81,607 円～122,534円を含む）③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

各種手当

通勤手当：あり（交通費全額支給（社内規定あり））

残業手当：あり（45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）

■年間最優秀セールス賞・キャリア新人賞・ニューレコード賞

リモートワーク

リモート不可