募集要項

障害配慮

音声読み上げソフト/文字起こしソフト/チャット/筆談/在宅/通院/残業ゼロ/時短（週30時間以上40時間未満）/時短（週20時間以上30時間未満）/業務スピード/マニュアル/シングルタスク/定期面談/通勤時間

職種

034 一般事務・秘書・受付の職業

仕事内容

配属チームはスキルや経験・ご本人との適性を考慮の上、決定いたします。

■保険管理チーム（自動車共済の対応業務）

自動車共済申込書作成（継続処理：5,000件/月、増減処理：500件/月）自動車共済異動処理（共済連への掛金試算依頼・申込書作成・送付：10件/月）自動車事故・問合せ対応共済掛金請求・受入対応・事故状況入力・全損処理付保漏れチェック（毎朝1回：45h/月）・全共連からの継続データ取込み社内連携業務（SmartDB、月200件、16h/月）未収・入金確認、 マニュアル作成・管理、 社内研修、 共済業務に関する社内連携・サポート、 共済連との連携に係る折衝

■営業事務チーム

オートリース営業事務全般顧客への契約書送付・回収管理リース車両や契約情報の専用システムへの入力取引先からの電話・メール対応（納期確認、契約内容の問合せなど）

会社の定める範囲

応募資格

【必須条件】

◆障がい者手帳をお持ちの方、または申請中の方

◆電話応対が可能な方

◆銀座本社勤務地まで公共交通機関で出社が可能な方 （在宅勤務制度はありますが、権利ではありません）

◆自身の障がいについて自己理解が出来ている方

【歓迎条件】

◆几帳面で丁寧な方(PC作業をお願いしたいので、細かい部分にも気が付ける方)

◆仕事に真摯に向き合える方

◆部内、社内コミュニケーションを通じた協働を厭わない方

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

12ヶ月

契約更新：あり

契約更新の判断基準：※初回更新は～6月末まで。以後1年毎更新

※5年後に無期雇用転換権が発生します

※評価に応じ正社員登用の実績有

契約更新の上限：あり

契約更新は次のいずれかにより判断する

• ・契約期間満了時の業務量
• ・労働者の勤務状況、態度、成績、能力
• ・会社の経営状況
• ・従事している業務の進捗状況等

更新上限の有無（有　通算契約期間5年間、契約社員規程5条の通り）

試用期間

あり

3ヶ月～6ヵ月/労働条件の変更有・無

受動喫煙対策

敷地内禁煙

給与（月給制）

月給 19.4〜26.1万円

モデル年収・キャリアステップ

• ・入社（4月入社想定）：年収 約340万円～
• ・入社２年半 ： 年収 約380万円～
• ・入社5年目　：　年収410万～

※標準的な評価、2024年度の支給実績に基づく。

処遇について

• ・入社時の給与は経験・スキルを考慮の上決定します。
• ・具体的な金額は採用選考合格後、内定通知書にてお伝えします。

登用・転換条件

• ・正社員登用は直近2年間の評価要件を満たした場合に登用試験を実施（面接＋小論文試験）

各種手当

通勤手当：あり

住宅手当：あり（10,000～35,000円/月）

残業手当：あり

家族手当：あり（子2,500円/月、配偶者およびその他の扶養家族筆頭者15,000円/月）

リモートワーク

一部リモート