募集要項

障害配慮

勤務時間の配慮 病院へ通院配慮 階段のてすり 筆談での対応　時差出勤可能（要相談）　時短勤務可能（要相談）　マニュアルあり　定期面談

職種

034 一般事務・秘書・受付の職業

仕事内容

主にPCによるデータ入力、資料作成作業、部内の運営・管理業務

【本社部署配属の障がいを持った方の仕事の一例】

人事部 配属

• ・社会保険の手続きに伴う資料作成（取得・喪失のリスト作成）
• ・労災の手続きに伴う資料、書類の作成（労災発生状況の確認や申請書類の作成）
• ・証明書（就労証明書、在籍証明書など）の作成
• ・アルバイトの方のマイナンバーの収集キットの作成・収集状況の管理
• ・毎月の社内会議資料の作成に伴う、入力作業（従業員数や男女構成など）　など

総務部 配属

• ・福利厚生の手続きやそれらに伴う管理業務全般
• ・社内の消耗品発注手配（名刺、封筒などの発注作業）
• ・自社店舗にてイベント実施する際の保険の手続き
• ・本社内の管理業務（掲示物の張替え、消耗品管理、防災備品管理など）
• ・秘書業務　など

営業企画部 配属

• ・自社野外ツアー・イベントHP作成・管理（募集・当日の様子・結果など）
• ・参加者リスト集計作業（一覧表作成・データ集計など）
• ・ツアー・イベントへ運営スタッフとして帯同（実際にスタッフとして参加）
• ・イベント・ツアーに伴う収支管理業務（入金管理・返金対応・費用支払対応など）
• ・ツアー実施後のお客様向けアンケート（作成・案内・集計など）
• ・部内の備品管理（在庫確認・発注など）
• ・部内のその他集計関係　など

※あくまで一例です。人員配置の関係で配属先や担当業務は下記内容の通りではない

場合ございます。

※障害の程度や種類によってお任せする業務が異なります。

会社の定める範囲

応募資格

【必須条件】

◆前向きにお仕事に取り組んでくれる方

【歓迎条件】

◆事務職やその他経験者

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

1年

契約更新：あり

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

試用期間：3カ月

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 19.7〜35万円

経験やスキルによって判断。

各種手当

通勤手当：あり

住宅手当：あり（※正社員・契約社員のみ）

残業手当：あり

リモートワーク

一部リモート