非公開求人 No.19569

募集要項

障害配慮

在宅勤務

仕事内容

■給与業務

• ・給与計算業務全般（勤怠データの確認、残業・控除項目のチェックなど）
• ・給与システムへの入力、データ照合、給与明細の発行
• ・住民税・社会保険料・所得税等の控除処理
• ・年末調整や源泉徴収票の発行補助
• ・給与関連の各種証明書発行（在職証明書、給与証明書など）
• ・従業員からの給与・手当関連問い合わせ対応　など

■規程改定業務

• ・社内規程の新設、改定に関する業務（規程のドラフト作成、各部門との調整、社内決裁手続きなど）
• ・規程の最新化および法改正への対応
• ・社内文書の管理および更新　など

■福利厚生

• ・従業員の登録や削除、更新
• ・利用の受付や問い合わせ対応
• ・マニュアル作成、予算管理、外部との調整、利用促進による制度の広報　など

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

◆給与業務に関する知識とご経験

◆人事経験3年以上

◆人事管理システムの使用経験

◆実務レベルのPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）

◆IT分野に関する知識もしくは興味・関心がある方

【歓迎条件】

◆労務関連の法令知識

◆取引先（産業医や外部機関など）との折衝の経験

◆当社の企業理念に共感できる方

◆仕事や人に対して誠実に向き合える方

◆セルフケアも適切に行える方

◆受け身でなく主体的に仕事に取り組む姿勢をお持ちの方

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

無期雇用

契約更新：なし

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

3～6ケ月 / 条件の変更なし

受動喫煙対策

敷地内禁煙

給与（月給制）

月給 21.6〜27.0万円

固定残業代：50,634円～63,292円（※30時間相当分の時間外勤務手当を含む）

※時間外勤務がない場合も支給いたします。

各種手当

通勤手当：あり

住宅手当：あり

残業手当：あり

退職金：あり

出張手当

リモートワーク

一部リモート