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033 総務・人事・企画事務の職業
労務アシスタント
労務の部署が行う人事労務業務全般(勤怠処理、雇用契約更新、派遣、出向、労災、入退社における社会保険手続き、年末調整など)のサポートを行う事務業務です。まずは勤怠管理などの一部の業務からお任せし、少しづつ慣れていただきますので、経験の浅い方もご安心ください。入社後、ご本人の希望や適性に応じて業務の幅を広げていただくことも可能です。
社内からの問い合わせもあり、対面や電話でのコミュニケーションを取る機会もある環境です。
会社の定める業務
【必須条件】
管理部門で1年以上の就業経験をお持ちの方
対面や電話でのコミュニケーションに抵抗がない方
【学歴】
学歴不問
有期雇用
6ヶ月(契約更新:有)
契約更新:あり
契約更新の判断基準:当該契約期間終了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力により判断いたします。
契約更新の上限:なし
あり
3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
通勤手当:あり(会社規定に基づき全額支給)
残業手当:あり
休日勤務手当、深夜勤務手当、等
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