募集要項

障害配慮

時差出勤相談可、時短勤務相談可

職種

034 一般事務・秘書・受付の職業

仕事内容

■管理系部門において、様々なポジションが想定されます。

■ご経験、スキルにより、お願いする業務範囲も広がります。

■業界未経験の方も、歓迎です。

■コミュニケーション力の高い方、歓迎です。

例①）【採用サポート】

• ・面談の日程調整
• ・面談資料準備
• ・各種資料作成
• ・各種社内調整業務（会議調整等）
• ・社内外電話応対　※必須ではございません。
• ・ファイリング、他

例②）【人事関連サポート】

• ・人事担当部署（採用～労務まで）における、メンバーのサポート業務
• ・採用業務のサポート
• ・人事関係書類・申請手続きのサポート
• ・教育関連業務サポート
• ・捺印手続き等、チーム内の庶務業務。
• ・その他、付随業務

例③）【総務サポート】

• ・ファシリティマネジメント業務（ビル施設管理、セキュリティカード管理、レイアウト変更・設備什器関連等）
• ・事務用品・備品手配
• ・ベンダーマネジメント
• ・借り上げ社宅管理
• ・社内規定関連業務
• ・持ち株会関連業務、他

例④）【経理系事務】

• ・社内各部門の管理系業務を司る部署内でのサポート業務

（営業事務・営業経理的な内容）

• ・売上計上、クライアントへの請求書発行業務
• ・臨床開発モニターの経費精算チェック業務
• ・(ご経験、スキルにより）予実管理業務、他

会社の定める勤務地

応募資格

【必須条件】

◆基本的なPC操作　MS Office（ワード、エクセル、Outlookを用いたメール送付）が可能な方。

◆2年以上の事務職のご経験者。

【歓迎条件】

◆エクセル中級：基本的な関数利用（SUM関数、VLookupやピポットテーブル）などが可能な方

◆ワード中級：差込印刷などが可能な方

【学歴】

学歴不問

雇用期間

有期雇用

• ・初回更新は3カ月
• ・その後は双方取り決めの上、1カ月~1年更新となります。

契約更新：あり

契約更新の判断基準：業務量、勤務成績、態度、能力、健康状態、会社の経営状態、従事している業務の進捗状況などにより判断

契約更新の上限：なし

試用期間

なし

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 23〜28万円

※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇。

各種手当

通勤手当：あり

残業手当：あり

リモートワーク

リモート不可