募集要項

障害配慮

通院/フレックス/一部在宅/業務スピード

職種

033 総務・人事・企画事務の職業

仕事内容

【募集部署のミッション】

組織目標である「社内外から選ばれる会社」の実現に向けて、人事制度企画体制の強化を進めています。その一環として、「法令遵守」と「魅力的な人事制度」の構築を担うコアメンバーを新たに募集します。

【具体的な業務内容】

以下領域にて複数業務を担当し、企画・運用の中心的な役割を担っていただきます。

• ・人事制度の企画・運用
• ・社内規程の整備・改訂
• ・評価・報酬制度の構築
• ・安全衛生管理・衛生委員会の事務局
• ・異動発令調整
• ・人事相談・面談対応

上記の他に労務管理、ハイブリッドな働き方の推進などを担っていただきます。

【キャリアステップ】

人事制度面のコアメンバーからスタートし、リーダー、将来的には管理職もしくは専門職として期待してます。

会社内でのすべての業務

応募資格

【必須条件】

◆人事業務経験3年以上

◆Microsoft Office基本操作（Excel、PowerPoint資料作成経験）

【歓迎条件】

◆新規業務フローの検討・構築

◆人事関連法規（労基法など）に関する知識

◆人員計画の立案・販管費管理経験

◆少数でもプロジェクトやチームのリーダー経験

◆衛生管理経験（衛生管理者資格保有者）

◆人事面談、採用面接、研修等の対応スキル

【学歴】

専門各種学校卒以上

雇用期間

無期雇用

契約更新：なし

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

（3ヶ月／労働条件変更なし）

受動喫煙対策

敷地内禁煙

給与（月給制）

月給 35.7〜51.1万円

月給：357,000円～511,000円基本給：296,000円～429,000円想定理論年収：6,022,000円～8,365,000円

（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）

※時間外手当は非管理職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）

※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

※自己成長支援金は対象外の等級もあります

※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。

※採用条件により異なる可能性がございます

各種手当

通勤手当：あり

残業手当：あり

退職金：あり（財形貯蓄、確定拠出年金制度）

リモートワーク

一部リモート