JOB SEARCH
企業からの求人一覧
求人を読み込んでいます…
033 総務・人事・企画事務の職業
【組織構成】
人財採用部 ー 採用企画課（※配属先）
∟ キャリア採用課∟ 新卒採用課：正社員の新卒採用を担当∟ キャスト採用課：パートアルバイト社員の採用を担当
業務内容
⇒採用にかかわる各種企画業務とプロジェクト等の運営業務、他、採用部門の支援など。
【具体的には】
⇒人財採用部内の3つの課と横断的に関わって、様々な企画・サポート業務に携わります。
※新卒採用
∟イベントの出展検討、ブース装飾の企画、内定者向けイベントの企画・運営、選考中候補者への各種案内、面接案内、交通費の支払い、他
※中途採用
∟イベント出展準備、採用チャネルの整備（HP内の採用ページにかかわる企画等）、他
※キャスト（アルバイト）採用
∟採用にかかわる各種施策のサポート、既存スタッフの社員登用社内説明会の企画、他
※各種マーケティング・マーケティング補助業務
∟採用にかかわるマーケティングデータの収集、競合調査、現地調査など
⇒新卒、中途、キャスト採用にかかわる業務の各種サポート。
※各種社外イベントにおける資料、荷物等の郵送対応、社内向け説明会の運営サポート、他
【業務の重要性】
これまでは、各課でそれぞれ行っていた業務部分を集約することで、各採用カテゴリの業務効率化を図ります。採用の実務にかかわることはありませんが、急成長の当社グループの展開を採用支援の側面からけん引する重要なポジションです。
※入社後の流れ
ご入社後は、店舗での研修に参加して頂きます。当社のコアなビジネスを体感して頂き、店舗での経験や感じたモノを業務に活かして頂きます。その後、本社にて先輩社員、上司とのON/OFFJTなどを通じて、全体的な業務の流れを覚えて頂きます。3か月～半年程を目途に、ご自身の得意分野や今後経験を強めていきたい分野などを勘案して、担当・役割・領域を決めていきます。
会社の定める範囲
【必須条件】
社会人経験3年程度以上
PCスキル（エクセル・パワーポイント・ワード）中級程度
事務、アシスタント等、業務サポートにかかわる経験をお持ちの方
【歓迎条件】
採用にかかわる業務の経験者
マーケティングスキル、経験をお持ちの方
飲食業界での就業経験をお持ちの方（雇用形態は不問）
【学歴】
大学卒以上
無期雇用
契約更新：なし
契約更新の上限：なし
あり
６ヶ月
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
その他固定手当/月：5,000円～30,000円
※その他固定手当はライフデザイン手当です。
モデル年収：
一般：390万円主任：480万円係長：570万円
通勤手当：あり（全額支給）
残業手当：あり
応募に迷ったら、まずは相談もできます
キャリアアドバイザーが求人内容や配慮事項について無料でご説明します。