募集要項

障害配慮

車いすトイレ/通院/残業/時短（週30時間以上40時間未満）/時短（週20時間以上30時間未満）/電話応対/業務スピード/定期面談

職種

033 総務・人事・企画事務の職業

仕事内容

人事部門にて労務、採用、研修にまつわる人事の業務サポートを行っていただきます。ご本人の希望、適性に応じて業務内容は相談いたします。

【業務の一例】

■人材開発チーム

• ・中途入社者向けオリエンテーションのスケジュール調整
• ・中途入社者向けオリエンテーションのスケジュール作成
• ・新入社員名刺作成
• ・e-ラーニングのアカウント発行/更新/削除
• ・タレントマネジメントツールのアカウント発行/更新
• ・社内研修の会議室の調整/会場の調査や予約
• ・人材開発課にまつわる請求書処理
• ・電子請求書の台帳記載/更新
• ・助成金書類の支援
• ・その他事務サポート業務全般

■採用チーム

• ・OBIC請求書処理
• ・入社書類準備
• ・入社書類送付
• ・入社者メール案内
• ・中途採用実績の週ごとのまとめ（台帳取りまとめ）
• ・先週、今週の面接実施者の情報まとめ
• ・媒体上でのスカウト送信
• -スカウトリストの作成
• -スカウトの履歴リスト化
• ・採用アンケートの送付と集計（新卒インターン）

■労務チーム

• ・勤怠管理業務・・・入退社管理、勤怠システムからデータの出力、勤怠エラーの確認、データ作成、システムメンテナンスなど
• ・安全衛生管理業務・・・定期健康診断の受診状況確認、提出内容の確認と取りまとめ、委員会資料の作成、面談調整など
• ・福利厚生業務・・・入退社管理、システムメンテナンスなど
• ・給与業務・・・入退社管理、システムメンテナンス、身上変更の確認など
• ・その他システム管理・・・社内ポータルサイトなどその他人事利用のシステム管理

ご本人の希望や適性に応じて他の管理部門の業務へ変更が可能です。

【管理部門の業務一例】

• ・経理業務・・・請求書関係対応業務（紙→PDF、PDFを格納、システムへのアップロード)等
• ・総務業務・・・郵便物の仕分・配布作業、宅急便等の受渡業務、オフィス管理(清掃等）等
• ・購買業務・・・請求書の準備等
• ・システム関係業務・・・各種システムメンテナンス業務等

※上記はあくまで一例で、適性やご経験・スキルに応じて決定いたします。

応募資格

【必須条件】

◆これまでのスキル・経験を活かして活躍し、成長していきたいという前向きな姿勢のある方

◆基本的なPCスキル（office系）をお持ちの方

【歓迎条件】

◆事務経験をお持ちの方

【学歴】

学歴不問

雇用期間

有期雇用

3カ月

契約更新：あり

契約更新の判断基準：業務量、勤労意欲、勤務態度、職務遂行能力、健康状態、会社経営状況

契約更新の上限：あり

契約社員：5年まで

試用期間

あり

3カ月/労働条件の変更無し

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 21〜22万円

上記は目安となります。ご経験とスキルに応じて決定いたします。

各種手当

通勤手当：あり（出社日数に応じて1日当たりの往復分を実費支給）

残業手当：あり（残業に応じて支給）

在宅勤務手当（在宅勤務日数応じて1日当たり200円を支給） ※業務都合にて、在宅勤務が生じた場合にのみ支給となります。

リモートワーク

リモート不可