募集要項

障害配慮

◆在宅：週2～3回（最初の3週間程は出社の可能性あり）

職種

034 一般事務・秘書・受付の職業

仕事内容

障がい者メンバーで構成されているビジネスサポート部は、社内の様々な部門から委託された業務を担っています。そこで、リーダー候補として事務関連業務（労務、採用、総務、営業事務など）に携わっていただきます。

（業務の一例）

• ・マニュアル作成
• ・メンバーへの業務レクチャー
• ・業務進捗の確認、リマインド
• ・業務依頼部門との納期や業務量調整
• ・契約書の作成、チェック
• ・採用データの集計
• ・オフィス内の清掃　　など

※残業はほぼ出ないよう調整をしています。

※本ポジションは転勤の可能性はありません。

※変更の範囲：会社が定める業務

■障がいへの配慮

面接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施しています。勤務時間や通院などのご要望、仕事の得意・不得意について面接時にお聞かせください。なお、障がい者職業生活相談員や障がい者支援事業経験者なども在籍しています。

■働き方・環境

本ポジションは、週1日出社、週4日在宅勤務を想定しています。在宅勤務時においてもチャットやビデオ会議を通じたコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識した運営をしています。

■キャリアアップについて

ALHには「出る杭は引っこ抜く」という文化があります。マネジメントや採用業務をお任せするなど、成果や意欲に応じてキャリアアップを目指していただくことも可能です。

会社が定める業務

応募資格

【必須条件】

◆3年以上の事務実務経験

◆Excel中級程度（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）の実務経験

【歓迎条件】

◆周囲と連携して物事を進めた経験（訓練・部活などでも可）

◆リーダーとしてチーム運営に関わっていた経験

◆Google Workspaceの使用経験

【学歴】

学歴不問

雇用期間

有期雇用

1年

※初回のみ直近3月更新

契約更新：あり

契約更新の判断基準：※原則更新（勤務成績・勤務態度・能力などを勘案し、期間満了の都度更新の可否を判断する）

契約更新の上限：あり

試用期間

なし

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 21.3〜30.3万円

※障がい者手当が含まれます（5,000～10,000円／月）

各種手当

通勤手当：あり（月上限額50,000円まで）

残業手当：あり

退職金：あり

・障がい者手当（5,000～10,000円／月） ・在宅チャージ制度 ・確定拠出年金 ・服装自由

リモートワーク

一部リモート