非公開求人 No.22213

募集要項

障害配慮

車椅子配慮、時短配慮、電話応対

仕事内容

人事総務部門において、従業員が安心して働ける環境づくりを支える各種バックオフィス業務を担当していただきます。ご本人のこれまでの経験、スキル、志向性、および必要な配慮事項を面接で丁寧にヒアリングしたうえで、最も適性を活かせる業務（人事または総務領域）を決定します。

◆労務

チームの属人化解消と体制強化に向け、定常的な労務・給与事務プロセスをお任せします。

• ・データ入力およびシステム操作
• ・給与計算ソフト・人事管理システム等へのデータ入力、更新作業
• ・Excel、Word、PowerPointを用いた各種書類・リストの作成
• ・給与計算・照合アシスタント業務

各種データ（勤怠データや申請書類）の照合、チェック業務（数値のズレの検知など）

• ・給与計算に付随する各種書類作成・発送業務
• ・突発的な各種事務手続き

退職や休職など、社員のライフイベントに伴う各種保険・労働手続きの事務サポート

• ・社内外とのコミュニケーション

社内メンバーや提携先からの問い合わせ、書類提出のリマインド対応など

◆総務

• ・オフィスファシリティ管理（快適なオフィス環境の維持、レイアウト変更や修繕など）
• ・資産・物品管理（資産、備品、リース関連、社用携帯電話の管理など）
• ・各種社内申請の受付・手続き対応、文書管理（ファイリングや電子化など）
• ・BCP（事業継続計画）・防災対応（安否確認システムの運用、防災グッズ・災害備蓄品の管理など

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

◆事業会社またはそれに準ずる環境で、人事・総務などコーポレート領域における実務経験をお持ちの方　※実務経験を重視します。

◆周囲と連携しながら、正確かつ着実に業務を進められる方

◆ご自身の障害特性や必要な配慮事項を理解し、安定した就労に向けた自己管理（および必要な発信）ができる方。

【歓迎条件】

◆業務改善、運用整理、マニュアル整備などの経験をお持ちの方

◆複数部署との調整・折衝経験をお持ちの方

◆システムやExcelを活用した集計・管理業務の経験をお持ちの方

【学歴】

学歴不問

雇用期間

無期雇用

契約更新：なし

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

試用期間3ヶ月

受動喫煙対策

敷地内禁煙

給与（月給制）

月給 23.1〜38.5万円

• ・予定年収には賞与を含みます。
• ・経験・スキル・前職年収等を考慮の上、個別に提示

各種手当

通勤手当：あり（全額支給）

残業手当：あり（全額支給）

退職金：あり

テレワーク手当等

リモートワーク

一部リモート