募集要項

障害配慮

通院, 時短（週20時間以上30時間未満）, 業務スピード, シングルタスク

職種

034 一般事務・秘書・受付の職業

仕事内容

具体的な仕事内容は、スキル・ご経験によって適性の業務を打診いたします。

■業務内容例

経理部/総務部/営業部などでの各種事務作業サポート

• ・Excelでのデータ入力
• ・勤務表の比較確認作業
• ・勤務表不備の社内通知
• ・経費申請の1次チェック
• ・経費申請不備の社内通知
• ・交通費申請の1次チェック
• ・交通費申請不備の社内通知
• ・オフィス内の清掃、備品補充　など

※電話応対の業務はございません

※オープンポジションとなりますのでこれまでのご経験、ご希望、適性、また障がい内容に応じて、お任せする具体的な業務を決定いたします（詳細は面接時にお伝えします）

■想定できるキャリアパス

ご自身の体調管理と業務のバランスを大切にしながら、ひとつひとつ出来ることや得意なことを増やしていくことも可能ですし、業務改善系のスペシャリストとしてスキルを身につけつつ、高難易度の業務にチャレンジしていただくことも可能です。

また、後輩育成やマネジメントなどチームリーダーにステップアップしていけるなど、ご希望のキャリアに合わせて相談をしながらキャリアパスを描くことができます。

会社の定める範囲

応募資格

【必須条件】

◆事務業務経験1年以上

◆Excel初級程度の知識（SUM関数、並び替え、フィルター、印刷設定など）

【歓迎条件】

◆チャットやビデオ会議ツールの実務使用経験

◆Excel中級程度の知識（VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど）

【学歴】

学歴不問

雇用期間

有期雇用

初回は入社月から2月末まで、その後12ヶ月ごと原則契約更新

契約更新：あり

契約更新の判断基準：勤務成績・勤務態度等を総合的に勘案して更新可否を決定する

契約更新の上限：あり

労働基準法に則って契約を更新しております

※「契約期間 契約期間に定めのある労働契約（有期労働契約）の期間は、原則として上限は3年です。

なお、専門的な知識等を有する労働者、満60歳以上の労働者との労働契約については、上限が５年とされています。

試用期間

なし

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 20.2〜20.7万円

※障がい者手当が含まれます（5,000～10,000円／月）

※週30時間未満の時短勤務（勤務時間については応相談）の場合、雇用形態はアルバイト・時給1,200～1,230円となります(30～60円／時間の障がい者手当が含まれます）

各種手当

通勤手当：あり（上限50,000円／月）

残業手当：あり

障がい者手当（5,000～10,000円／月）

リモートワーク

一部リモート