募集要項

障害配慮

在宅/通院/通勤時間

職種

034 一般事務・秘書・受付の職業

仕事内容

ECにおける広告サービスの入稿業務・配信業務に関わる作業が中心となります。

• ・広告入稿サポート業務（入稿シート内容の確認・メール連絡・伝票起票・広告バナー表示確認）
• ・広告配信設定サポート業務（配信ツールの設定）
• ・データ集計と共有（広告空き枠・エントリー状況・配信結果の集計・管理）
• ・販促設定業務（クーポン設定・特集設定等）

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

◆基本的なPC操作スキル（Windows）

◆エクセル中級スキル（IF・XLOOKUP・PIVOT等）

◆データ入力・事務処理・ビジネスメールの経験

【歓迎条件】

◆エクセルでの集計業務・管理表の作成

◆デジタルマーケティングの知識

◆WEB制作HTMLの知識

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

契約更新：あり

契約更新の判断基準：契約社員：詳細の記載をお願いします。正社員の場合：正社員採用の場合、一律で更新無　と記載させていただいております。　と記載を残してください。

契約更新の上限：あり

契約社員：5年まで　等正社員：正社員のため、上限無し　と記載

試用期間

なし

3か月間/労働条件変更無

受動喫煙対策

敷地内禁煙

給与（月給制）

月給 25〜41.7万円

※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり）

※年俸制（月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり）

• ・年俸488万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。
• ・年俸489～1084万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。

└年俸489万円の場合：基本給326,966円／月＋固定時間外勤務手当80,534円／月30時間分└年俸500万円の場合：基本給334,321円／月＋固定時間外勤務手当82,346円／月30時間分

※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。

各種手当

通勤手当：あり（※定期代の支給は行いません。 【通勤取扱基準に定める日額×出勤日数】の支給となります。）

残業手当：あり

退職金：☆

※テレワークを実施いただく環境整備、通信費等の補助を目的に、 　「新しい働き方手当」として6,000円/月を年1回支給いたします。

リモートワーク

一部リモート