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033 総務・人事・企画事務の職業
【配属部署】
人事総務部 人事採用チーム
【具体的な業務内容】
採用活動をサポートする重要な役割を担うポジションです。人事部門の一員として、採用活動の円滑な進行を支援していただきます。採用担当者と連携をしながら、採用活動を効率的に進めるための調整業務全般を担当していただきます。組織体制の強化の為、人事採用ポジションの募集に至りました。成長が止まらない当社だからこそ、幅広い経験を積むことが可能です。
※スキル・ご経験によって適性の業務を打診いたします。
▼業務内容の一例
※オープンポジションとなりますのでこれまでのご経験、ご希望、適性、また障がい内容に応じて、お任せする具体的な業務を決定していきます。詳しくは面接時にお話しさせていただきます。
【想定できるキャリアパス】
ご自身の体調管理と業務のバランスを大切にしながら、ひとつひとつできることや得意なことを増やしていくことも可能ですし、人事採用ポジションの一般事務として中難易度、高難易度の業務に、チャレンジしていただくことも可能です。また、スペシャリストを目指しながらステップアップしていけるキャリアパスなど、ご希望のキャリアに合わせて相談をしながらキャリアパスを描けます。
会社の定める業務
【必須条件】
事務系職種、もしくは支援機関での訓練の経験（メールなどのやり取りやデータ入力経験）
Officeソフト初級レベル
※電話応対業務はありません。
※テキストベースで企業や求職者様とコミュニケーションを取ることがございます。
【歓迎条件】
企業法務に関する専門的なご経験
【学歴】
学歴不問
無期雇用
正社員
契約更新：なし
契約更新の判断基準：正社員のため無
契約更新の上限：なし
正社員のため、上限無し
あり
3ヶ月（試用期間中労働条件の変更なし）
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※月給によって変動いたしますが、みなし残業代（8時間分～29時間分／1.2万円～4.3万円）を含みます。
※上記すべてのみなし残業代は、残業の有無に関わらず全額支給します。
※上記は目安であり、ご経験やスキルをもとに決定いたします。
※ご経験によっては、上振れする可能性もございます。
【内訳】
通勤手当：あり（上限3万円/月）
住宅手当：あり（3万円/月 ※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合 ※試用期間後から対象となります。）
残業手当：あり（みなし超過分は全額支給いたします。）
退職金：あり（詳細は面接内でご質問ください。）
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