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033 総務・人事・企画事務の職業
【想定業務例】
※いきなりすべての業務をお任せすることはございません。それぞれのペースに合わせて徐々に業務を覚えていただきます。
※ご入社後慣れてきましたら、応募者対応や、関係各所への連絡もお任せする予定です。
会社の定める業務
【必須条件】
社外関係機関との、メールや電話対応経験
PCの基本操作(Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams)
【歓迎条件】
採用関連業務経験(面接対応、採用企画立案等)
【学歴】
学歴不問
無期雇用
契約更新:なし
契約更新の判断基準:業務成績・勤務態度・会社のビジネス状況等により判断する。
契約更新の上限:なし
初回雇用契約開始日より5年を超える契約は行わない。
あり
3ヶ月(試用期間中の労働条件に変更なし)
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
通勤手当:あり
残業手当:あり
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