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033 総務・人事・企画事務の職業
労働時間、勤怠管理のサポート(勤怠システムを活用)
出向者対応(出向契約書の作成補助、出向時説明会手配、問い合わせ対応等)
社会保険実務サポート(現在、別チームが行っているが労政チームが行うことになるかもしれず、その場合の業務サポート)
ご経験を基に面接内で詳細をお伝えいたします。
【必須条件】
就業経験がある方(一般事務または管理部門での業務経験がある方歓迎)
Word やExcel の基本的スキルのある方
在宅勤務が想定されるため、リモートツール(Teams、Zoom 等)による打ち合わせのコミュニケーションスキルのある方
【歓迎条件】
①社会保険手続き・給与支払い・労働時間や勤怠管理いずれか、もしくは複数の実務経験者②就業規則改定経験やCOMPANY(人事・給与システム)の利用経験があると尚可③チームマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントの経験があればより望ましい
【学歴】
大学卒以上
有期雇用
1年間
契約更新:あり
契約更新の判断基準:勤怠・成績・事業の状況により総合的に判断
契約更新の上限:あり
最長5年/但し、無期転換制度あり
あり
3 ヵ月(試用期間中の給与の変更なし)
屋内禁煙
選考過程の中で、ご経験等により検討致します。ご経験やスキルによっては、記載の上限金額以上のオファーとなる可能性もございます。
通勤手当:あり
残業手当:あり
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