募集要項

障害配慮

時短勤務(週30時間～)、業務スピード、定期面談、通勤時間、残業ゼロの配慮、車通勤可能

職種

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仕事内容

■全社の労働安全衛生主管部署として、安全衛生推進のための各種施策立案や推進活動、指導、教育等、一連の業務を担っていただきます。

【具体的には】

• ・現場への安全パトロール、安全意識に関する啓蒙活動
• ・安全衛生委員会の事務局運営、関連規定の整備、防災関連訓練の企画/実施
• ・事故発生時の対応
• ・事業所運営に関わる庶務業務

総務全般の業務に関わるアシスタント業務から、ご経験に併せて業務をスタートいただきます。

当社の定める業務全般

応募資格

【必須条件】

◆製造系で安全衛生（ISO取得など）に携わったご経験

◆人事労務・総務のご経験

◆法律系の知識がある方

【学歴】

高校卒以上

【語学】

日本語

雇用期間

有期雇用

契約更新：あり

契約更新の判断基準：期間満了時の業務量、労働者の能力、勤怠の安定、会社の業績による

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

3か月

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 16〜34万円

※スタートは日給制

契約社員の場合年収： 2,000,000円～3,500,000円基本給：180,000円～230,000円

各種手当

通勤手当：あり

残業手当：あり

役職手当、地域手当

リモートワーク

リモート不可