募集要項

障害配慮

時短勤務/時差出勤/業務スピードの配慮/通院の配慮/残業ゼロ/定期面談/

職種

034 一般事務・秘書・受付の職業

仕事内容

■所属部署：管理本部　ドキュメント管理部

■ドキュメント管理部内の庶務・事務業務

●日次業務

• ・承認済みの契約申請書類の整理(順番並び替え)、バーコードシールの貼り付け
• ・切手管理
• ・返信用封筒の作成
• ・書類の回収(各フロアにある書類BOXから書類の回収を行う)
• ・書類の送付(書類を封筒に入れて送付する)

●月次業務

• ・整理した契約申請書類の一部外部倉庫へ預け入れる作業(WEBシステム上で業者に連絡し、箱詰めした書類等を引き渡し授受確認を行う)
• ・押印請求の管理番号をシステムへ入力

●その他ドキュメント管理部内の庶務雑務

ーーー上記業務に慣れてきたらーーー売上計上の確認書作成(売上計上にかかる確認書の作成業務)など

会社が指定する業務

応募資格

【必須条件】

◆社会人経験1年以上

◆簡単なOAスキル

【歓迎条件】

◆周囲とのコミュニケーションを円滑に行うことができる方

◆事務スキル

【学歴】

高校卒以上

【語学】

日本語

雇用期間

有期雇用

初回契約は～3月31日、以後1年毎更新

契約更新：あり

契約更新の判断基準：勤怠の安定、本人の能力、会社の経営状況等

契約更新の上限：あり

5年

試用期間

なし

初回契約は～3月31日、以後1年毎更新

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 33〜50万円

日給月給制

※前職の給与水準、職務経験、スキル等を考慮して決定いたします。

各種手当

通勤手当：あり（上限10万円（6か月毎支給））

残業手当：あり

リモートワーク

リモート不可