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スキルやご経験を考慮し、ご本人と希望をすり合わせたうえで、配属部署・業務内容を決定いたします。
※配属部署/担当業務の一例
人事(証明書発行)、経理(販売管理)、介護事業者支援(請求管理)、経営企画(IR・リサーチ)など
※在宅勤務:配属先部署に応じて対応
当社業全般
【必須条件】
周囲の人と協力しながら業務に取り組んできた経験
日常的にPCを用いた業務処理を行ってきた方
【学歴】
学歴不問
有期雇用
3ヶ月/原則更新
契約更新:あり
契約更新の判断基準:勤怠の安定、本人の能力、会社の経営状況
契約更新の上限:あり
上限5年間
あり
3ヶ月/試用期間中の給与変更なし
屋内禁煙
※給与は下限のみ記載しており、スキルやご経験、ご希望に応じて会社規定で決定いたしますので、面接内でお話ください。
※年俸制となっており、12分割して月給を支給します。
通勤手当:あり(上限あり:35,000円/月)
残業手当:あり(所定労働時間を超えた分について支給)
応募に迷ったら、まずは相談もできます
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