募集要項

障害配慮

勤務地配慮/時短勤務可能/残業配慮/通院配慮/通勤時間配慮/定期面談可能/チャットツール利用可

職種

034 一般事務・秘書・受付の職業

仕事内容

下記業務を担当する管理部門（支援本部）での採用です。まずは各業務のアシスタントとしてご活躍いただきます。

【想定業務】

• ・採用： 各種イベント参画時の荷物発送等
• ・教育:　研修資料準備・印刷、PCアップデート対応等
• ・経理： 経理書類ファイリング、請求書PDF保存、住民税書類発送等
• ・総務： 郵便回収、備品管理発注、貸出書籍管理、社内会議の運営補佐等
• ・労務： 社内システム設定変更等
• ・営業事務：　契約書、注文書、納品書、請求書等の作成、送付、営業資料の作成補佐等

※個人の適性に応じて、業務内容は調整可能です。

※メンバーがしっかりとOJTを行いますので、安心してご応募ください。

※状況に応じて営業事務や子会社（カナダ）の事務業務もお手伝いいただく可能性もございます。

【チーム情報】

支援本部は主に14名で、30代中心の組織です。男女比率は男性6:女性4。性別問わず溶け込みやすい雰囲気ですので、男女関わらすご応募ください！

当社の定める業務全般

応募資格

【必須条件】

◆障害者手帳をお持ちで、主治医から就業可と診断を受けている方

◆社会人経験2年以上

【歓迎条件】

◆Microsoft office（word、excel、ppt）の基本操作が問題なくできる方、excelにて関数・マクロが使用できる方尚可

◆業務の幅を限定せず、会社にとって必要だと思ったことに主体的にチャレンジしていただける方

◆細やかな気配りができ、正確かつ迅速に業務を進めることが得意な方

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

6ヶ月（原則更新）

契約更新：あり

契約更新の判断基準：契約の更新は次により判断する

• ・契約満了時点の業務の有無
• ・職務能力、保有資格、勤務態度、就労成績勤怠状況、健康状態
• ・会社の経営悪化状況又は業務消滅見込みの有無

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

6か月

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 19.4〜25.9万円

※給与はスタート時の最低支給額（経験、能力等に応じて決定）

※上記金額は見込み残業なしの支給額です。仮に残業が発生した場合は時間単価×超過時間で残業代をお支払いします

※「必要に応じて残業可能」な場合、30hの見込み残業を含めて月給240,000円～とすることも可能です

各種手当

通勤手当：あり（上限5万円／月）

残業手当：あり（※超過分は別途支給 ※見込み残業は支給無し）

資格手当、育児支援手当、地域手当 ※いずれも諸条件を満たした場合

リモートワーク

リモート不可