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東電設計株式会社

オープンポジション

フレックス制度あり転勤なし

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募集要項

障害配慮
チャットツール利用可/残業配慮/建物入口の段差:なし/エレベーター:あり/在宅も相談可能(フル在宅ではありません)
仕事内容
  • 事務業務
  • データ分析、書類作成
  • 社内の備品管理
  • 電話、メールなどの社内・社外対応 など

これまでのご経験や、ご体調に応じて、会社の定める業務内で変更あり

応募資格

【必須条件】

Excel、Wordなど基本操作が出来る方

電話応対が出来る方(基本的には社内です。今後の担当業務によっては社外の電話対応をしていただく場合がございます。)

総務・経理・労務・人事・営業事務などバックオフィスでの実務経験のある方(3年以上)

【学歴】

専門各種学校卒以上

雇用期間

有期雇用

契約更新:あり

契約更新の判断基準:契約期間の満了時に社員への採用可否について、会社の業績や本人の態度、能力、実績および勤怠状況などの諸般の事情を勘案の上、契約更新の可否について判断する

契約更新の上限:あり

備考:【上限詳細】

60歳未満で入社もしくはこの期間に契約5年目に達し無期転換の場合:60歳に到達する月まで

60~65歳未満で入社もしくはこの期間に契約5年目に到達し無期転換の場合:65歳に到達する月まで

65~70歳未満で入社もしくはこの期間に契約5年目に達し無期転換の場合:70歳に到達する月まで

70~75歳未満で入社もしくはこの期間に契約5年目に達し無期転換の場合:75歳に到達する月まで

試用期間

あり

6か月/試用期間中は嘱託社員

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与(月給制)
月給 18.8〜28.2万円
各種手当

通勤手当:あり(上限15万円/月)

住宅手当:正社員登用後あり

残業手当:あり

退職金:勤続2年以上の方が対象

リモートワーク
一部リモート

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  • 1分ほどで完了
  • 履歴書はあとからでOK

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