【技術系職種】機械・電子機器設計/建築土木設計・測量・積算・施工管理/CADオペレーター/その他技術 設設計/CAD設計（土木/建築）

募集要項

障害配慮

チャットツール利用可/残業配慮/建物入口の段差：なし/エレベーター：あり/在宅も相談可能（フル在宅ではありません）

仕事内容

• ・設計部門にて募集。
• ・ご経験・スキル・希望に応じてお任せする業務を決定致します。
• ・例）土木設計、建築設計、CADオペレーター

など

◆その他にも様々な業務があり。

これまでのご経験や、ご体調に応じて、会社の定める業務内で変更あり

応募資格

【必須条件】

設計技術経験者

【歓迎条件】

◆土木、建築、電気、情報、機械系を大学院、大学、高専で学び、実務経験がある方。

例）

◆設計技術経験者（特に土木設計経験者）

◆IT、AI技術等DXに対応するスキルを持っている方

◆３DCADの実務経験がある方

◆建築機械設備（空調・換気・給排水）に精通し、これら設計業務の経験がある方

◆過去に工事監理業務に従事し、工程・品質・安全に精通する方（但し、足場昇降なども予想されるため軽度な障害に限る）

◆原子力関連の業務経験がある方

◆技術士

◆RCCM（特に道路分野，港湾分野）

◆建築設備士

◆電気工事施工管理技士

◆消防設備士

◆一級・二級建築士

◆設備設計一級建築士

◆空気調和・衛生工学会設備士（空調・衛生）

◆構造設計一級建築士資格

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

契約更新：あり

契約更新の判断基準：契約期間の満了時に社員への採用可否について、会社の業績や本人の態度、能力、実績および勤怠状況などの諸般の事情を勘案の上、契約更新の可否について判断する

契約更新の上限：あり

備考：【上限詳細】

◆60歳未満で入社もしくはこの期間に契約5年目に達し無期転換の場合：60歳に到達する月まで

◆60～65歳未満で入社もしくはこの期間に契約5年目に到達し無期転換の場合：65歳に到達する月まで

◆65～70歳未満で入社もしくはこの期間に契約5年目に達し無期転換の場合：70歳に到達する月まで

◆70～75歳未満で入社もしくはこの期間に契約5年目に達し無期転換の場合：75歳に到達する月まで

試用期間

あり

6か月／試用期間中は嘱託社員

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 18.8〜28.2万円

各種手当

通勤手当：あり（上限15万円/月）

住宅手当：正社員登用後あり

残業手当：あり

退職金：勤続2年以上の方が対象

リモートワーク

一部リモート