募集要項

障害配慮

段差/通院/残業

職種

—

仕事内容

以下の業務内容をお任せする予定です（業務内容は、ご本人の適性や経験に基づき、適宜ご相談しながら決定します）。

【主な業務内容】

◆採用業務のアシスタント

• ・採用管理システムを用いた定型オペレーション
• ・採用案件管理シートのデータ更新
• ・契約書面等のスキャン
• ・来客登録、会議室、面談/面接の予約
• ・情報収集業務（新卒、中途採用における競合他社や市場動向など）

◆派遣業務のアシスタント

• ・派遣管理システムを用いた定型オペレーション
• ・派遣スタッフ在籍データ等の更新
• ・派遣期間の更新/終了の確認
• ・来客登録、会議室、面談/面接の予約

◆その他

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

◆社会人経験を1年程度お持ちの方

◆事務経験1年程度

◆初級程度のPCスキル（Word、Excelスキル）

◆欠勤等がなく安定して出勤が可能な方

（業務習得度合により週2回までの在宅勤務を検討させて頂きます）

【歓迎条件】

◆会社の人事部門における業務経験をお持ちの方

◆常に前向きに仕事に取り組める方

◆協調性がある方（チームで業務をしていただきます）

【学歴】

学歴不問

雇用期間

有期雇用

契約更新：あり

契約更新の判断基準：１　本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。①契約期間満了時の業務量②契約社員の勤務成績、態度③契約社員の能力④会社の経営状況⑤従事している業務の進捗状況２　雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 20.6〜35万円

• ・残業代込み
• ・目安であり、前職の給与やスキル等を考慮し、当社規定に則り決定します。

各種手当

通勤手当：あり（月額10万円を限度）

残業手当：あり

リモートワーク

一部リモート