募集要項

障害配慮

◆在宅勤務 ◆時差出勤 ◆携帯電話貸与 ◆外付けモニター貸出

職種

033 総務・人事・企画事務の職業

仕事内容

本社にて人事労務のサポート業務をお任せ致します。

◆業務例

• ・給与計算
• ・勤怠管理
• ・人員管理
• ・社会保険手続き　など

社員600人全員が活躍できるよう人材情報のデータベース化を促進させ、また報酬を適正に管理・支給する業務をサポートいただきます。

企業における今後の人材管理や給与業務にはシステム・ITの積極活用が必須であり、その一役を担っていただく非常に重要な業務です。

変更なし

応募資格

【必須条件】

◆事務のご経験がある方

【歓迎条件】

◆人事系各種システム（給与/勤怠管理/人員管理）経験

◆Excel中級程度以上のスキル

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

雇用期間は内定時までに別途お伝えします

契約更新：なし

契約更新の判断基準：勤怠の安定、本人の能力、会社の経営状況　等

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

（3ヶ月／労働条件変更なし）

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 18〜30万円

給与は能力・経験により決定。年収＝月給×12ヵ月＋賞与

各種手当

通勤手当：あり（上限なし）

住宅手当：あり（借り上げ社宅にて15％の個人負担で生活頂くことが可能です。引越費用も会社負担となります。 ※規定あり）

残業手当：あり（0.25）

家族手当：あり

退職金：あり

リモートワーク

一部リモート