募集要項

障害配慮

通院/スーパーフレックス/一部在宅/通院

職種

—

仕事内容

給与計算に必要な固定・変動データの取りまとめおよび給与計算反映確認

社会保険・労働保険関する業務（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）のサポート

福利厚生に関する業務および制度運営サポート（企業年金、各種保険、財形貯蓄、慶弔見舞、カフェテリア、スタッフセール、Benefit Oneなど）

福利厚生に関するベンダーの窓口対応

安全衛生に関する業務（健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、産業医面談など）のサポート

人事基幹システムや給与システムなどの人事システムへの従業員データ登録

労働法遵守のための福利厚生に関する正確な情報の管理、従業員情報変更の反映確認

応募資格

【必須条件】

◆人事のお仕事に興味がある方、

◆給与計算、法定内・法定外福利厚生に関連する業務をやってみたい方（未経験者も歓迎します）

◆チームプレイヤー・チームで動ける方

【歓迎条件】

◆3年以上の給与・福利厚生業務経験

◆英語の読み書き能力

◆Microsoft Officeに精通しており、特にExcelとPPTスキルに強い方

【学歴】

高校卒以上

【語学】

英語力（読み書き）歓迎

雇用期間

有期雇用

3～6ヶ月/相談の上決定

契約更新：あり

契約更新の上限：あり

試用期間

あり

3カ月/労働条件の変更無

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（時給制）

月給 25〜35万円

上記は目安で、ご経験やスキルを基に決定いたします。

各種手当

通勤手当：あり

残業手当：あり（残業代全額支給）

リモートワーク

一部リモート