募集要項

障害配慮

◆在宅：週2～3回（最初の3週間程は出社の可能性あり）

職種

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仕事内容

障がい者メンバーで構成されているグループで、労務、採用、営業などに関わる事務庶務業務に携わっていただきます。

オープンポジションとなりますので、これまでのご経験、ご希望、適性、また障がい内容に応じて、お任せする具体的な業務を決定していきます。詳しくは面接時にお話しいたします。

◆業務の一例

• ・請求書データの入力
• ・経費申請の1次チェック
• ・経費申請不備の社内通知
• ・採用数値のデータ入力、集計
• ・オフィス内の清掃、備品補充
• ・健康保険証のマスキング
• ・PCの初期セットアップ　など

会社が定める業務

応募資格

【必須条件】

◆社会人経験1年以上

◆ビジネスメールの使用経験

◆Excel（SUM関数、並び替え、フィルター、印刷設定など）

◆Wordの基本操作知識

【歓迎条件】

◆周囲と連携して物事を進めた経験（訓練・部活などでも可）

◆リーダーとしてチーム運営に関わっていた経験

◆Google Workspaceの使用経験

【学歴】

学歴不問

雇用期間

有期雇用

1年

契約更新：あり

契約更新の判断基準：※初回のみ評価時に更新

※原則更新（勤務成績・勤務態度・能力などを勘案し、期間満了の都度更新の可否を判断する）

契約更新の上限：あり

1年

試用期間

なし

受動喫煙対策

敷地内禁煙

給与（月給制）

月給 20.2〜23.3万円

※障がい者手当が含まれます（5,000～10,000円／月）

各種手当

通勤手当：あり（月上限額50,000円まで）

残業手当：あり

退職金：あり

障がい者手当（5,000～10,000円／月） 正社員登用（実績あり） 確定拠出年金 服装自由

リモートワーク

一部リモート