募集要項

雇用実績

あり

障害配慮

在宅：週2～3回（最初の3週間程は出社の可能性あり） ?接時に特性や配慮事項などを確認したうえで、それぞれのメンバーに必要な合理的配慮を可能な限り実施

職種

—

仕事内容

所属していただく業務改善サポートチームは、社内のシステム開発を通じて既存業務の効率化を促進、工数の削減を実現し、さらなる発展をサポートするチームです。

■配属部署

人事本部　人事総務統括部　総務部　ビジネスサポート1グループ

※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。

■具体的な仕事内容

• ・社内ツール・システム開発

• ・庶務業務（業務の都合上、依頼することがあります）

※経験、希望、適性に応じて、具体的な業務を決定していきます

無

応募資格

【必須条件】

◆アジャイル開発のご経験をお持ちの方

◆業務プロセスの改善や効率化などに携わりたい意欲をお持ちの方

【歓迎条件】

■スクラムマスター担当経験のある方

■Web系言語での開発経験のある方

■社内ツールなどの開発、作成経験をお持ちの方

【学歴】

学歴不問

雇用期間

有期雇用

初回12ヶ月（その後、12ヶ月ごと原則契約更新）

契約更新：あり

契約更新の判断基準：原則更新(契約期間満了時の業務量、業務成績、会社の経営状況により判断する場合があります。)

契約更新の上限：なし

試用期間

なし

無し

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 25〜30万円

※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。

各種手当

通勤手当：あり（月上限額30,600円まで）

残業手当：あり（全額別途支給）

退職金：あり（選択制確定拠出年金制度）

リモートワーク

一部リモート