募集要項

障害配慮

通院/段差無/残業/電話応対/業務スピード（応相談）/マニュアル（一部）/定期面談（所属グループマネージャーとの月1定期面談）

職種

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仕事内容

当社および当社グループ会社に係る業務のうち、ご経験や能力に応じて業務を受け持っていただきます。（ルーティーン業務と都度業務があります。日によってバランスが変化します。）

① 労務関連サポート業務

• ・Excelを用いた労務関連の集計、事務処理
• ・システムのマスタデータ管理・更新
• ・定型のPowerPoint資料の作成
• ・関係先との調整・問い合わせ（メール・電話）

② 稟議・支払処理関連

• ・稟議システムを使用した稟議起案（マニュアルあり）
• ・支払処理システムを使用した支払処理（マニュアルあり）
• ・稟議や支払の管理表の更新
• ・契約管理

③ 事務庶務業務

• ・郵便物の仕分け、配布
• ・社員、パート社員自宅発送業務
• ・従業員からの問い合わせ管理対応
• ・マニュアル更新
• ・ファイリング

上記アシスタント業務の他、「労務管理、給与、社会保険手続き業務」「各種人事制度改定、新たなシステムツール導入等の改善」「社員からの問い合わせ対応やアウトソーサー窓口としての日々のコミュニケーション」などを、適性と配慮事項に応じてお任せする予定です。

※給与計算や社会保険の加入手続きなどについては、ソフトバンクグループのシェアードサービス会社（SBアットワーク株式会社）へ委託しております。

＜働き方＞業務と環境に慣れるまでは基本出社、その後は週2程度在宅勤務も実施いただく想定です。在宅勤務時もチャットコミュニケーション（Teams）が活発なため、何か業務中困ったことがあれば遠隔でもご相談・ご質問いただけます。

会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

◆人事関連実務のご経験

◆複数の社内システム、管理系ツールを扱うことに抵抗の無い方

◆（機密情報にも一部触れて頂くこととなるため）情報管理を徹底して行える方

◆Excel関数や VBA、Powershell などを用いて、効率的にデータの管理が可能な方

◆資料作成、単純作業（請求書処理等）にも抵抗のない方

• ・Excel：基本操作・データ入力、基本的な関数使用
• ・Word：基本操作
• ・PowerPoint：基本操作
• ・インターネットを使用したオフィスツール（Office365、Outlook等）

【歓迎条件】

◆給与計算、労務管理、就業規則制定・改定などの労務実務に携わったご経験

◆IT 関連、ベンチャー企業など、スピード感のある会社での就業経験

【学歴】

高校卒以上

雇用期間

有期雇用

3ヶ月

契約更新：あり

契約更新の判断基準：「契約期間満了時の業務量」「勤務成績・態度」「能力」「会社の経営状況」「従事している業務の進捗状況」

契約更新の上限：あり

入社日+満５年、更新上限後は無期雇用社員等で継続就業を想定

試用期間

なし

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与（月給制）

月給 22〜28万円

※当社規定により給与は決定（年齢・経験・前職給与等を考慮）

各種手当

通勤手当：あり（会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円）

残業手当：あり

リモートワーク

一部リモート