募集要項

障害配慮

通院/時短勤務/電話応対/業務スピード/定期面談/通勤時間/車いすトイレ/残業

職種

033 総務・人事・企画事務の職業

仕事内容

※当社は宿泊特化型ホテル（いわゆるビジネスホテル）の運営会社です。

＜想定メイン業務＞売掛金管理等の経理関連業務＜その他想定業務＞

• ・旅行代理店や契約企業様から受注した団体利用の宿泊について、お客様が利用された後に請求書を発行する業務です。宿泊実績の確認、キャンセル等料金精算の確認、請求書の作成、発行（システム・メール・郵送）を行います。
• ・書類の仕分け等、付随する作業系業務もお任せする可能性がございます。

業務を習得した後は、上記の業務に加え、請求書に対する入金確認など最終処理を行っていただく予定です。また、団体利用の宿泊情報の作成（予約者の登録等）など、宿泊に関する予約の事務を行っていただく可能性もあります。更に、月次など定期的に人事、総務の庶務業務を行っていただく可能性もあります。可能な場合は、月に数回、本社に出社いただき、本部内で業務を行っていただきます。

応募資格

【必須条件】

◆売掛金関連（取引データ登録、入金確認、売掛金消し込み等）の業務経験がある方

【歓迎条件】

◆旅行代理店やホテルの宿泊部門の経験、もしくはその周辺での業務経験がある方

◆売掛金の管理業務のご経験

※必須経験が無い方でも、こちらの経験があれば大歓迎です！

【学歴】

学歴不問

【語学】

英語力があれば尚可

雇用期間

有期雇用

3ヶ月

契約更新：あり

契約更新の判断基準：依頼業務の遂行状況、勤怠の安定、ご本人の希望に応じて契約更新

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

3ヶ月/労働条件の変更無

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（時給制）

月給 18〜22万円

月給制とする予定で、賃金設定は時給1,300円、1日8時間労働（休憩1時間、拘束9時間）を想定しています。週4日勤務の場合が下限、週5日勤務の場合が上限金額とご理解ください。

※時短勤務の場合は、短縮時間分を控除した月給を個別に提示いたします。

各種手当

通勤手当：あり（全額支給　※基本的には定期券代を支給）

残業手当：あり（原則残業はない想定だが、発生した場合は規程に基づき支給）

リモートワーク

リモート不可