募集要項

障害配慮

通院/時差出勤/時短勤務（週20時間以上の勤務必須）/多目的トイレ/チャットツール/マニュアル（一部）/定期面談（基本月1回30分程度）

職種

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仕事内容

下記業務をお任せ致します。

※ご経験に応じて配属部門は検討できればと思います。

【配属検討部署/業務内容】

• ・総務部…総務車管理、会議室システム管理、オフィスの管理運営　等

• ・経理部…決算業務（連結・単体）、海外子会社管理　等

• ・営業会計部…営業取引における入金確認/消込業務　等

• ・物流部…機械設備の海外輸出入管理/貿易サポート　等

• ・法務部…各種企業との契約内容確認、管理　等

当社業全般、ご経験を基に面接内で詳細をお伝えいたします。

応募資格

【必須条件】

◆事業会社での事務経験（目安3年以上）

【歓迎条件】

◆各部門にて経験が豊富な方

◆総務部、経理部、営業会計部、物流部、法務部にてなにかしらのご経験をお持ちの方

【学歴】

専門各種学校卒以上

【語学】

英語力があれば尚可

雇用期間

有期雇用

1年間

契約更新：あり

契約更新の判断基準：勤怠の安定、本人の能力、会社の経営状況　等

契約更新の上限：あり

５年

試用期間

あり

3ヶ月/条件変更なし

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 25〜35万円

※上記は目安になります。ご経験やスキルを基に決定いたします。

各種手当

通勤手当：あり

住宅手当：あり（10000～50000円）

残業手当：あり

退職金：正社員切り替え後対象

リモートワーク

一部リモート