募集要項

障害配慮

各配慮事項要相談

職種

—

仕事内容

【概要】

戦略検討、開発、運用の定着まで、一気通貫して推進をいただきます。組織全体の「推進役」となり、業務/システムにスコープを限定せず、目的達成に必要なタスクを設計し推進することができるチャレンジング且つ重要なミッションです。業務は大きく２つに分かれますが、1人で２つの領域を担うこともあれば担当を分けることもあります。具体的にお任せする業務はご経験やご志向に応じて決定いたします。

【詳細】

具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。①プロジェクトプロデュース

• ・責任者やユーザーと対話し狙い方針、範囲を定義
• ・全体像（概念設計）を描く
• ・プロジェクト計画（体制,スケジュール）を作成
• ・概算見積／パートナー見積評価
• ・チーム／パートナーマネジメント
• ・ユーザー部門折衝
• ・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）など

②業務・システムディレクション

• ・ユーザ要件を定義（要件分析）
• ・機能設計（アプリ設計）
• ・非機能要件の方式展開（方式設計）
• ・要件や機能の整合性設計（仕様統括）
• ・要件定義書／設計レビュー
• ・移行やテスト計画や実施、課題解決をする（仕様面／技術面）

当社業務全般

応募資格

【必須条件】

下記のいずれかのご経験・全てのスキルをお持ちの方。

【経験】

◆システム開発経験（基幹システムだと尚歓迎）

◆業務BPRやシステム開発におけるプロジェクト経験

◆上流工程においてクライアントや関係部署(情シス・ユーザー部門)との折衝経験

【スキル】

◆社内関係部署を巻き込みながらプロジェクト推進できるコミュニケーション力、協働力

◆主体性と自走力

◆好奇心と学習力

【歓迎条件】

下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。

◆ERPなどの経営管理の仕組みの導入経験

◆SIer企業等でのシステムエンジニアとしての実務経験

【学歴】

学歴不問

【語学】

日本語

雇用期間

無期雇用

契約更新：なし

契約更新の上限：なし

試用期間

あり

6か月

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与（月給制）

月給 41.9〜63.8万円

(月額の内訳)－基本給：324,072円～494,274円－グレード手当：94,521円～144,164円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給

※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給

各種手当

通勤手当：あり（当社規定による）

残業手当：あり

深夜休日勤務手当、追加割増手当

リモートワーク

一部リモート