非公開求人 No.22312

募集要項

障害配慮

◆配慮は個別相談可能です。 ・音声読み上げソフト ・文字起こしソフト ・チャット/筆談 ・車いすトイレ ※LITALICOワークス・LITALICOジュニアは拠点により変動あり ・段差無 ※LITALICOワークス・LITALICOジュニアは拠点により変動あり ・在宅勤務、リモートワーク配慮 ※本社勤務の場合のみ ・通院, ・時短（週30時間以上40時間未満） ・ 電話応対 ※電話対応をゼロにすることは難しいが、段階的に増やしていくことは可能。 ・ 定期面談

仕事内容

弊社の人事労務部門は担当業務毎に複数のグループに分かれており、今回の募集では主に5000名規模の勤怠管理をお任せする予定です。

※入社後、その他業務にも携わっていただく可能性もございます。

※弊社では採用・総務・HR機能は別部門が担当しているため、下記のような労務業務に集中して取り組むことができます。

＜具体的な業務内容＞

★社員の勤怠管理、集計（有給等の管理・シフト管理等）

その他

• ・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理／人員報告書作成）

• ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）

• ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理）

• ・社会保険手続き関連全般

• ・雇用契約書チェックおよびその管理業務

• ・その他労務等の人事面における事項の調整・対応 等

社労士資格を持つ社員も複数在籍していますので、わからないことはすぐに聞ける環境です！

★社員登用制度もございます。長く安定して人事労務のスキルを磨いていただくことが可能です。

◆会社の定める業務

応募資格

【必須条件】

◆中目黒本社に毎週1～2回程度出社できる方

◆大規模組織の勤怠・労務オペレーションに関わったことがある方

または、社労士事務所にて2年以上の労務対応経験がある方

【歓迎条件】

◆人事システム「COMPANY」の操作経験

◆スピード感をもって業務遂行できる方

◆チームワークよくお仕事ができる方

◆ホスピタリティがある方

【学歴】

学歴不問

雇用期間

有期雇用

★

契約更新：あり

契約更新の判断基準：★

契約更新の上限：あり

★

試用期間

あり

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与

年収 312〜416万円

◆査定年2回あり

◆昇進/昇給あり

各種手当

通勤手当：あり（◆上限 50,000円/月）

残業手当：あり

家族手当：あり

リモートワーク

一部リモート