障害者の〝はたらく〟を取り巻く状況は、まだまだバリアフリーとは言えず、正しい情報の流通と世の中の根本的な意識改革が必要です。
その中で、我々は障害者雇用に新しい基準をつくっている日本を代表する企業とともに〝バリアフリースタンダード〟の定着に取り組みます。
現在、各企業における障害者雇用の取り組みや表彰もありますが、
具体的な取り組みを発信する場や情報を取得する場はありません。
この〝障害者雇用バンク Top of 50〟 に込められた想いは、
３つの基準を単純にクリアしているか、していないかを
問いたい訳ではありません。
日本の障害者雇用の牽引する企業の具体的な取り組みを
積極的に発信する事で、〝バリアフリースタンダードカンパニー〟が
１社でも増える事を願っています。
障害者雇用バンク TOP of 50 アワード へのお申し込みは以下のフォームよりご登録いただけます。
必要事項をご入力の上、「確認する」ボタンを押して次へお進みください。