利用規約

この規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社HANDICAP CLOUD（以下「当社」といいます。）が提供する、 求職者からの求めに応じ、求人企業に対して求職者に関する情報の提供を行い、求職者を紹介し、その他のマッチング支援を提供するサービス及びこれに関連するサービス（以下「本サービス」といいます。）を、 求職者が利用する場合の利用条件を定めるものです。本サービスをご利用になる際には、本規約が適用されます。 本サービスを利用する場合には、本規約の内容を確認し、これを理解した上で、本サービスを利用するものとします。

第１条 （定義等）

本規約において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところに従います。

(1) 「申込者」
本サービスの利用登録の申込みを行う求職者をいいます。
(2) 「本利用契約」
本規約に定める手続により、当社と申込者との間で締結される本サービスの利用に関する契約をいいます。
(3) 「登録ユーザー」
本規約に定める手続により本利用契約を締結のうえ、本サービスの利用登録を行った求職者をいいます。
(4) 「人材紹介会社」
本サービスに登録のうえ、本サービスに登録された求職者の紹介、その他のマッチング支援サービス及びこれに関連するサービスを受け、求職者を、求人を行う企業に紹介を行うことを希望する人材紹介会社をいいます。
(5) 「求人企業」
求人の意向を示し、当社若しくは人材紹介会社と人材紹介にかかる契約を締結し、又はその締結の候補である事業者をいいます。
(6) 「アカウント」
登録ユーザーが本サービスを利用するための資格又は権利をいいます。
(7) 「コンテンツ」
登録ユーザーが本サービスを通じてアクセスすることができる又は提供される情報（文章、画像、動画、音声、音楽その他のサウンド、イメージ、ソフトウェア、プログラム、コードその他のデータを含みますが、これらに限られません。）の総称をいいます。

第２条 （本規約への同意）

１ 登録ユーザーは、本規約に従って本サービスを利用するものとし、本規約に同意しない限り本サービスを利用しないものとします。
なお、本サービスに関して当社と登録ユーザーとの間で別途合意した契約及び当社が配布、配信若しくは掲示する文書等（以下総称して「個別利用規約等」といいます。）が存在する場合、
当該個別利用規約等に規定する内容は、本規約の一部を構成するものとします。

２ 個別利用規約等において別段の定めのない限り、申込者が本規約に同意し、本サービスにおける利用登録その他の利用開始のための手続を完了した時点で、
当該申込者と当社との間で、本規約の諸規定に従った本利用契約が成立します。

第３条 （本規約の改定・変更）

１ 当社は、当社の判断において、いつでも本規約の内容を変更又は追加できるものとします。
変更後の本規約は、当社が別途定める場合を除いて、当社の運営するウェブサイト（以下「当社ウェブサイト」といいます。））に掲示された時点、
メールでの変更内容の通知、又は書面により当社が規約にかかる変更を発送した時点より効力を生じるものとします。

２ 登録ユーザーは、変更後の本規約に同意しない場合には、直ちに本サービスの利用を終了するものとします。

３ 登録ユーザーが本規約の変更後も本サービスの利用を継続する場合、当該登録ユーザーは、変更後の規約に同意したものとみなされます。
登録ユーザーは、自己の責任において、随時、本規約の最新の内容を確認の上、本サービスを利用するものとします。

第４条 （利用登録）

１ 本サービスの利用を希望する申込者は、別途当社の定める手続に従い、本規約を遵守することに同意し、当社の定める方法に従い情報並びに書類（以下「登録ユーザー情報」といいます。
なお、本サービスの利用を開始した後に本サービスに登録・入力した情報又は変更した情報がある場合につき、当該情報も登録ユーザー情報に含むものとします。）を
当社に提供することにより、本サービスの利用登録の申請をすることができます。

２ 申込者は、本サービスの利用登録を申請する際、申込者が以下の各号に掲げる要件を充足していることを当社に対し表明し、保証するものとします。
(1) 登録ユーザー情報につき、虚偽、誤り又は他人の情報の冒用等が行われておらず、登録ユーザーにかかる真正な情報が記載されていること
(2) 申込者が反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他これに準ずる者を意味します。以下同じです。）でないこと、 及び資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等、反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていないこと
(3) 前各号のほか、当社が本サービスの申込書、当社ウェブサイトその他により申込者に確認を求めた事項

３ 当社は、申込者が以下の各号に該当すると当社が判断する場合その他当社の裁量により、申込者による本サービスの利用登録の申請を承認せず、又は承諾した利用登録を取り消す場合があります。申込者は、不承認又は利用登録の取消があった場合でも、当社に対し理由の開示をもとめ、又は異議の申立てを行うことはできません。
(1) 申込者が前項各号に定める表明保証事項に違反した場合
(2) 当社が別途定めた本サービスの利用にかかる審査基準に該当しない場合
(3) 申込者が本サービスの利用登録の申請にあたって当社に提供した登録ユーザー情報の全部又は一部につき、虚偽、誤り又は記載漏れがある場合
(4) 申込者が、本サービス又は当社が提供する別途のサービスにつき、サービス利用停止措置を受けたことがあり若しくは現在受けている場合、又はサービスの利用契約を解除されたことがある場合
(5) 過去に、本利用契約その他当社との間で締結した契約上の義務の履行を怠ったことがある場合、その他本利用契約上の義務の履行を怠るおそれがあると当社が判断した場合
(6) 申込者に対する本サービスの提供が当社の業務の支障、システムの不都合等を発生させるおそれがある場合
(7) 当社が追加で求めた情報又は書類の提供を行わない場合
(8) その他、当社が申込を適当でないと判断した場合

４ 当社が本サービスの利用登録の申請を承諾する場合には、その旨の通知を行います。当該通知が発信された時点で、当該申込者と当社との間で、本利用契約が成立するものとします。

第５条 （アカウントの管理）

１ 登録ユーザーは、自己の責任においてアカウントを管理・保管するものとし、これを第三者に利用させ、又は貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
当社は、アカウントの利用につき、当該アカウントの利用にかかるログインID又はパスワードその他当該アカウント等の利用につき
当社が提示又は入力を求める情報又は文字列等（以下総称して「ログインID等」といいます。）の一致を確認した場合、当該アカウントを保有するものとして登録された登録ユーザーが本サービスを利用したものとみなします。

２ アカウント及びアカウントにかかるログインID等の管理不十分又は第三者の使用等による損害の責任は、登録ユーザーが負うものとし、当社は一切の責任を負いません。

３ 登録ユーザーは、アカウント及びアカウントにかかるログインID等が盗用され又は第三者に使用されていることが判明した場合には、
直ちにその旨を当社に通知するとともに、その対応につき当社からの指示に従うものとします。

第６条 （本サービスの提供）

１ 当社は、本サービスの提供として、以下の各号のサービスを提供します。

(1) 「求職者DB提供サービス」
当社は、登録ユーザーから提供された登録ユーザー情報を、当社が本サービスの提供のために管理・運営する求職者に関するデータ・ベース（以下「求職者DB」といいます。）に登録のうえ、
当該求職者DBから人材紹介会社又は求人企業の設定条件に合致した情報を、人材紹介会社又は求人企業に提供するサービス

(2) 「求職者送客等サービス」
登録ユーザーの求職希望条件と適合又は親和性のある人材紹介会社又は求人企業を選定のうえ、登録ユーザーに関する情報を提供し、
当該人材紹介会社又は求人企業との面談実施を支援するなど、その他の登録ユーザーに対する人材紹介業務その他の求職活動にかかるサポートの提供に関するサービスをいいます。

２ 登録ユーザーが本サービスを利用する場合にあっては、以下の各号を遵守するものとします。
(1) 本利用契約の有効期間内において、日本国内での利用に限り、本規約の目的の範囲内でかつ本規約に違反しない範囲内で、当社の定める方法に従い、本サービスを利用すること
(2) 本サービスの提供を受けるために必要なコンピューター、ソフトウェアその他の機器、通信回線その他の通信環境等の準備及び維持は、登録ユーザーの費用と責任において行うこと
(3) 本サービスの利用に関して不正アクセス、情報流出・漏洩等又はそのおそれが生じたと判断した場合（本サービスの利用のための認証方法に係るログインID等を流出・漏洩した場合を含みますが、これに限りません。）、直ちに当社に対して連絡すること。
(4) 本サービスの利用に関して不正アクセス、情報流出・漏洩等の未然防止のために行うべきセキュリティ関連措置を行うこと

第７条 （第三者サービス）

１ 当社は、本サービスの機能の全部又は一部の提供につき、当社以外の第三者が管理運営するサービス（以下「第三者サービス」といいます。）を利用する場合があります。

２ 第三者サービス又は第三者サービスから提供される情報その他のコンテンツに関する責任は、これらを提供する事業者が負うものとし、
登録ユーザーは、当該サービス又はコンテンツにつき、これを提供する事業者が定める利用規約その他の利用条件が適用されることをあらかじめ承認するものとします。

３ 当社は、第三者サービス及び第三者サービスにより提供される情報の機能、効果、内容の正確性その他の事項について、
何らの保証を行うものではありません。また、第三者サービスの一時停止、機能不全その他の不具合に起因して、
本サービスの機能の全部又は一部に不具合が生じた場合であって、登録ユーザーに損害その他の不利益が生じた場合についても、当社は一切の責任を負わないものとし、登録ユーザーはあらかじめこれを承諾するものとします。

第８条 （本サービスの利用料）

本サービスの利用の対価は、別途当社が指定のうえ登録ユーザーから同意を得た場合を除き、無償とします。

第９条 （禁止行為）

登録ユーザーは、本サービスの利用にあたり、自ら又は第三者をして、以下の各号のいずれかに該当する行為をしてはならず、また、以下の各号の行為を直接又は間接に惹起し、又は容易にしてはならないものとします。

(1) 第三者、又は架空の個人に関する求職情報を提供するなど、本サービスの正常な提供を妨げる行為
(2) 法令、裁判所の判決、決定若しくは命令、又は法令上拘束力のある行政措置に違反する行為及びこれらを助長する行為又はそのおそれのある行為
(3) 公序良俗に反し又は善良な風俗を害するおそれのある行為
(4) 本サービスの利用に関連して当社から提供される情報その他のコンテンツにつき、本サービスを利用した求職活動その他の当社が利用を許諾した範囲を越えてこれを利用し、又は公開する行為
(5) 本サービスが通常意図しないバグを利用する動作又は通常意図しない効果を及ぼす外部ツールの利用、作成又は頒布を行う行為
(6) 本サービス若しくは本サービスを通じてアクセスするペイメントサービスのネットワーク又はシステム等に過度の負担をかける行為
(7) 本サービス又は本サービスを通じてアクセスするペイメントサービスに接続されたシステムに権限なく不正にアクセスする行為
(8) 当社サーバー内に蓄積された情報を不正に書き換え若しくは消去する行為
(9) 当社、他の登録ユーザー、求職者、求人企業その他の第三者に対する詐欺又は脅迫行為
(10) 当社、他の登録ユーザー、人材紹介会社、求人企業その他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー、名誉、その他の権利若しくは利益を侵害する行為
(11) 本サービスを逆アセンブル、逆コンパイル、リバースエンジニアリング、その他本サービスのソースコードを解析する行為
(12) 本サービスを複製、譲渡、貸与又は改変する行為
(13) 当社による本サービスの提供を妨害するおそれのある行為
(14) 反社会的勢力等への利益供与行為及びこれにつながる可能性のある行為
(15) 本規約及び本サービスの趣旨・目的に反する行為
(16) その他、当社が不適切と判断する行為

第１０条 （規約違反の場合の措置等）

１ 当社は、登録ユーザーが次の各号のいずれかに該当し又は該当するおそれがあると当社が判断した場合には、当社の裁量により、
何らの通知も行うことなく、当該登録ユーザーに対し、登録ユーザー情報の全部若しくは一部の削除、
本サービスの利用の一時停止若しくは制限、アカウントの削除又は本利用契約の解除等の措置（以下「利用停止等」といいます。）を講じることができるものとします。

(1) 本規約のいずれかの条項に違反した場合又は本規約に違反するおそれがあると当社が判断した場合
(2) 当社に提供された情報の全部又は一部に虚偽の事実があることが判明した場合
(3) アカウントにかかるログインID等が盗まれたり、第三者に使用されていることが判明した場合
(4) 本サービスにつき当社と登録ユーザーで利用の対価を定めた場合につき、利用料金の支払いを遅滞し、当社が指定した日までに当該遅滞を解消しない場合
(5) 振り出した手形若しくは小切手の不渡り又は手形交換所の取引停止処分
(6) 差押、仮差押の申立又は滞納処分
(7) 支払停止、支払不能若しくは債務超過となり、又は破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算開始若しくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合
(8) 当社からの回答を求める連絡に対して14日間以上応答がない場合
(9) 本サービスの運営、保守管理上必要であると当社が判断した場合
(10) 反社会的勢力等である、又は資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていると当社が判断した場合、又は反社会的勢力等が経営に実質的に関与している法人等であると判明した場合
(11) 過去に本サービス又は当社が提供する他のサービスの利用停止、ログインID削除等の措置を受け又は現在受けている場合
(12) その他前各号に類する事由があると当社が判断した場合

２ 登録ユーザーは、利用停止等後も、当社に対する本利用契約上の一切の義務及び債務（損害賠償債務を含みますが、これに限る旨ではありません。）を免れるものではありません。

３ 当社は、本条に基づき当社が行った行為により登録ユーザーに生じた不利益や損害について一切の責任を負わず、登録ユーザーの利用停止等後も、当該登録ユーザーに関し当社が取得した情報を保有・利用することができるものとします。

第１１条 （損害賠償）

当社又は登録ユーザーによる本規約違反行為その他本サービスの利用に起因して、
いずれか一方に直接の損害が生じた場合（当該行為が原因で、当社又は登録ユーザーが第三者から損害賠償請求その他の請求を受けた場合を含みます。）、
当社又は登録ユーザーは、いずれか一方に対し、その損害（弁護士等専門家費用及び当社又は登録ユーザーにおいて対応に要した人件費相当額を含みます。）を賠償しなければならないものとします。

第１２条 （個人情報）

１ 当社は、法令及び当社の定めるプライバシーポリシーに従い、個人情報（個人情報保護法第２条第１項に定義される「個人情報」をいいます。以下同じ。）を適正に取得のうえ、取り扱います。
登録ユーザーは、本サービスの利用につき、当該プライバシーポリシーに予め同意するものとします。

２ 当社は、本サービスの提供につき、本サービスの提供に必要な範囲において、当社の定めるプライバシーポリシーに従い、登録ユーザーに関する個人情報を含む登録ユーザー情報を開示又は提供します。
登録ユーザーは、当該登録ユーザー情報の開示又は提供につき、予めプライバシーポリシーの内容に同意のうえ本サービスを利用するものとします。

３ 当社は、本サービスに提供に際し、登録ユーザーの同意を得て、当社のプライバシーポリシーに従い、当社プライバシーポリシーに定める要配慮情報（個人情報保護法第２条第３項に定義される「要配慮個人情報」をいいます。
以下同じ。）を取得し、又は人材紹介会社若しくは求人企業に開示又は提供することがあります。
登録ユーザーは、当社への要配慮情報の開示又は提供につき、予めプライバシーポリシーの内容に同意のうえこれを行うものとします。

第１３条 （秘密保持等）

１ 当社又は登録ユーザーは、本サービスに関連して相手方が秘密である旨指定して開示した非公知の情報（以下「秘密情報」といいます。）を秘密に取り扱うものとします。

２ 当社又は登録ユーザーは、秘密情報を厳重に保管・管理しなければならず、相手方の事前の書面による承諾がある場合を除き、第三者に開示、漏洩しないものとします。
ただし、当社が取得した登録ユーザー情報については、当社が本サービスの提供を行うために必要な範囲において、人材紹介会社又は求人企業に開示することができるものとします。

３ 登録ユーザーは、当社から求められた場合はいつでも、当社の指示に従い、遅滞なく、秘密情報及び当該秘密情報を記載又は記録した書面その他の記録媒体物並びにその全ての複製物等を返却又は廃棄するものとします。

４ 当社は、当社が登録ユーザー情報及び登録ユーザーによる本サービスの利用に関して取得した本サービスの利用状況に関する情報について、
当社及び当社の関連会社の提供するサービスの管理・維持・改善・向上のため、及び、統計的又は匿名化処理を実施のうえ当該情報を分析その他の方法により利用又は提供し、
又は当該利用のために、登録ユーザーが本サービスの利用を継続し、又は本サービスの利用を終了した場合について当該情報を保管及び利用することにつき、これを予め承諾するものとします。

５ 登録ユーザーは、本サービスの利用に伴い取得した情報（秘密情報に該当しない情報を含む。）につき、これを自らの責任により取り扱うものとし、
当該情報の管理その他取り扱いの不備に起因して登録ユーザー、人材紹介会社、求人企業その他の第三者に損害が生じた場合であっても、当社は責任を負わないものとします。

第１４条 （本利用契約の有効期間）

１ 本利用契約の有効期間は、本利用契約成立の日から、翌年の応答日が属する月の前月末日までの１年間とします。期間満了日から別途当社の定める期間より前までに、
登録ユーザー又は当社が本利用契約を更新しない旨を通知しなかったときは、本利用契約の期間満了日の翌日より１年間、従前と同一の内容で契約は更新されるものとし、その後も同様とします。

２ 前項にかかわらず、当社又は登録ユーザーは、あらかじめ３ヶ月前に書面により通知することにより、本利用契約を解約することができるものとします。

３ 本利用契約が期間満了により終了した場合その他理由の如何を問わず、登録ユーザーが本サービスを利用する権利を失った場合、
登録ユーザーは、本サービスを利用することができなくなり、アカウントに関し登録した登録ユーザーの情報、本サービスにの利用につき登録ユーザーが本サービスに入力した情報、
その他の本サービスに蓄積した情報を利用することができなくなることをあらかじめ承諾するものとします。

４ 登録ユーザーは、本サービスの利用を終了した後も、当社及び第三者に対する本利用契約上の一切の義務及び債務（損害賠償を含みますが、これに限りません。）を免れるものではありません。

５ 当社は、登録ユーザーが本サービスの利用を終了した後も、当該登録ユーザーに関し当社が取得した情報を保有・利用することができるものとします。

第１５条 （本サービスの変更・中断・終了等）

１ 当社は、登録ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの内容の全部又は一部を変更又は追加することができるものとします。

２ 当社は、事前に、本サービス上又は当社ウェブサイト上への掲示、書面による通知その他当社が適当と判断する方法で登録ユーザーに通知することにより、
当社の裁量で、本サービスを終了することができるものとします。ただし、緊急の場合は登録ユーザーへの通知を行わない場合があります。

３ 当社は、以下各号の事由が生じた場合には、登録ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの一部又は全部を一時的に中断することができるものとします。
(1) 本サービスの提供にかかる通信機器設備等に関わるメンテナンスや修理を定期的又は緊急に行う場合
(2) アクセス過多、その他予期せぬ要因でシステムに負荷が集中した場合
(3) 登録ユーザーのセキュリティを確保する必要が生じた場合
(4) 電気通信事業者の役務が提供されない場合
(5) 第三者サービスの全部又は一部が提供されない場合
(6) 天災等の不可抗力により本サービスの提供が困難な場合
(7) 火災、停電、その他の不慮の事故又は戦争、紛争、動乱、暴動、労働争議等により本サービスの提供が困難な場合
(8) 法令又はこれらに基づく措置により本サービスの運営が不能となった場合
(9) その他前各号に準じ当社が必要と判断した場合

４ 当社は、本条に基づき当社が行った措置により登録ユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

５ 登録ユーザーは、本サービスの終了後も、当社及び第三者に対する本利用契約上の一切の義務及び債務（損害賠償を含みますが、これに限りません。）を免れるものではありません。

６ 当社は、本サービス終了後も、当社が取得した登録ユーザーに関する当社取得情報を保有・利用することができるものとします。

第１６条 （権利の帰属及び利用）

１ 本サービス及び本サービスにより提供される求職者DBその他のコンテンツ（以下「提供コンテンツ」といいます。）に関する一切の知的財産権は、当社又は当社にライセンスを許諾している者に帰属するものとします。

２ 本サービス上には商標、ロゴ及びサービスマーク等（以下総称して「商標等」といいます。）が表示される場合がありますが、当社は、登録ユーザーその他の第三者に対し何ら当該商標等を譲渡し、又は使用を許諾するものではありません。

３ 登録ユーザーは、当社に対し、登録ユーザー情報を送信することについての適法な権利を有していること、並びに登録ユーザー情報及びその送信が第三者の権利を侵害していないことについて、当社に対し表明し、保証するものとします。

４ 登録ユーザーは、本サービスの提供につき登録ユーザーから当社に提供した自ら及び求人企業に関する情報ついて、当社に対し、登録ユーザー、求職者、求人企業に本サービスを提供するために必要な範囲及び当社が本サービスその他の当社の提供するサービスを維持改善するために、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、派生著作物の作成、表示及び実行に関するライセンスを付与します。

５ 登録ユーザーは、当社及び当社から権利を承継し又は許諾された者に対して著作者人格権を行使しないことに同意するものとします。

６ 当社は、登録ユーザーに対し、本サービス及び提供コンテンツにつき、本サービスの利用に必要な範囲における非独占的な利用を許諾します。ただし、かかる利用許諾は、第三者に対し再使用許諾する権利を含むものではなく、また、登録ユーザーに対し、提供コンテンツについての知的財産権、所有権類似の権利又は自由に処分しうる権利その他の権利の譲渡又は付与を意味するものではありません。

７ 登録ユーザーは、提供コンテンツを善良な管理者の注意をもって管理するものとし、提供コンテンツの利用方法について当社から指示を受けた場合、これに従うものとします。

８ 登録ユーザーは、本利用契約が終了した場合、提供コンテンツを利用する必要がなくなった場合又は当社から要望があった場合、当該提供コンテンツを削除するものとします。

９ 本サービスにより提供される機能上、当社の商標、ロゴ及びサービスマーク等（以下、総称して「商標等」といいます。）が表示される場合がありますが、当社は、登録ユーザーその他の第三者に対し、商標等を譲渡し、又はその使用を許諾するものではありません。

第１７条 （データの利用）

１ 当社は、本サービスの利用を通じて当社が取得した、登録ユーザー情報、求人情報に関する情報、人材紹介会社又は求人企業に関する情報の他一切の情報を、法令で定められている範囲を超えて、また、次の各号に掲げる利用目的の範囲を超えて利用することはありません。ただし、登録ユーザー情報のうち、個人情報に該当する情報については当社の定めるプライバシーポリシーに従うものとします。
(1) 本サービスを提供するため
(2) 求人に関する情報を求める企業、求職に関する情報を求める個人に提供するため
(3) 人材紹介会社、求人企業、求職者、登録ユーザーに合わせた本サービス上の求職・求人情報、広告配信のカスタマイズのため
(4) 本サービス及び当社又は当社グループ会社が提供するサービスに関する案内のため
(5) 本サービスの停止・中止・契約解除の通知のため
(6) 本規約に違反する行為への対応のため
(7) 本サービスに関する当社の規約、ポリシー等の変更などの通知のため
(8) 紛争、訴訟などへの対応のため
(9) 本サービスに関する問い合わせ等への対応のため
(10) 年代、所属、業種、規模その他の観点から分析することにより、個別の法人、団体及び個人を識別することのできない形式に加工した匿名加工データ及び統計データ（以下「統計データ等」といいます。）を作成し、本サービスの向上及び改善、サービス開発、研究、市場分析、マーケティングを行うため
(11) 本サービス、本サービス以外の当社が提供する若しくは提供を予定するサービス、又は当社グループ会社が提供する若しくは提供を予定するサービスの提供・維持・改善・開発のため
(12) 前各号に付随し、又は関連する目的のため

２ 当社は、統計データ等を第三者に開示することがあります。この場合、開示されるのは特定の法人、団体及び個人を識別することのできない統計データ等のみであり、登録ユーザー自身を識別できる情報を開示することはありません。

３ 当社は、本サービスの利用を通じて取得した登録ユーザーの個人情報を当社が別途規定する個人情報保護方針（「個人情報の取扱について」を含みます。以下同じです。）に則って、管理するものとし、登録ユーザーは、当社が登録ユーザーから取得したデータに含まれる個人情報を個人情報保護方針に従って取り扱うことに予め承諾するものとします。

第１８条 （保証の否認及び免責）

１ 本サービスは、登録ユーザーによる求職活動に関する情報提供、人材紹介業務の提供その他の求職活動の支援サービスを提供するものであって、本サービスの利用により、登録ユーザーの期待する求人企業への紹介が行われること、期待する転職が成功すること、その他の登録ユーザーの期待する求職活動の結果が生じることを保証するものではありません。

２ 本サービスの利用に関し登録ユーザーに提供される求人情報、人材紹介会社若しくは求人企業に関する情報その他の情報は、人材紹介会社又は求人企業の責任により提供されます。当社は、本サービスの利用に関し、登録ユーザーに提供されるこれらの情報につき、情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性等その他一切の事項について、保証するものではありません。

３ 当社は、登録ユーザー情報その他の登録ユーザーにより提供された情報に基づき、本サービスを提供します。登録ユーザーが当社に提供した情報に虚偽、誤り、遺漏が会ったこと又はその内容の不備・齟齬等に起因して、人材紹介会社又は求人企業その他の第三者から何らかの異議、請求又は要求等がなされた場合であっても、登録ユーザーは自らの責任でこれに対処するものとし、当社は責任を負わないものとします。

４ 当社は、登録ユーザーによる本サービスの利用につき、特定の目的への適合性、商品的価値、正確性、有用性、完全性、適法性、登録ユーザーに適用のある団体の内部規則等への適合性を有すること、及び不具合が生じないことにつき何ら保証するものではありません。

５ 当社は、本サービスが全ての情報端末に対応していることを保証するものではなく、本サービスの利用に供する情報端末のＯＳ又はウェブブラウザのバージョンアップ等に伴い、本サービスの動作に不具合が生じる可能性があることにつき、登録ユーザーはあらかじめ了承するものとします。当社は、かかる不具合が生じた場合に当社が行うプログラムの修正等により、当該不具合が解消されることを保証するものではありません。また、当社は、本サービスの動作に不具合が生じたことにより登録ユーザーが被った損害について、何ら責任を負わないものとします。

６ 本サービスに関し、登録ユーザーと人材紹介会社、求人企業その他第三者との間で紛争が生じた場合、登録ユーザーは、直ちにその旨を当社に通知するとともに、自己の責任と費用においてこれを解決するものとし、当社はこれに一切関与せず、何ら責任を負わないものとします。

７ 前各項のほか、当社は、本サービスの利用に関し登録ユーザーに生じた損害について、当社に故意又は重過失がある場合を除き、一切の責任を負いません。

第１９条 （連絡方法）

１ 本サービスに関する当社から登録ユーザーへの連絡（本規約の変更又は追加に関する通知を含みますが、これらに限りません。）は、当社ウェブサイト内の適宜の場所への掲示、本サービスの管理画面内での通知、電子メールの送信その他当社が適当と判断する方法により行うものとします。

２ 当社が電子メールの送信による通知を行った場合、当社からの通知は、登録ユーザーが登録したメールアドレスにメールを送信することをもって、当該メールが通常到達すべきときに到達したものとみなします。

３ 本サービスに関する問い合わせその他登録ユーザーから当社に対する連絡又は通知は、本サービス内における問い合わせフォーム又は当社ウェブサイト内の適宜の場所に表示する本サービスに関する問い合わせアドレスへのメール送信その他当社が指定する方法により行うものとします。

４ 当社は、登録ユーザーが登録したメールアドレスその他の情報に基づき、本サービスに関する広告・宣伝等の連絡を行うことがあり、登録ユーザーはあらかじめこれに同意するものとします。

第２０条 （権利義務の譲渡禁止）

１ 登録ユーザーは、当社の書面による事前の承諾がある場合を除き、本利用契約に基づく登録ユーザーの権利若しくは義務、又は本利用契約上の地位について、第三者への譲渡、承継、担保設定、その他一切の処分をすることはできません。

２ 当社が、本サービスにかかる事業を第三者に譲渡し、又は当社が消滅会社若しくは分割会社となる合併若しくは会社分割等により本サービスにかかる事業を包括承継させたときは、当社は、当該事業譲渡等に伴い、本サービスに関する利用契約上の地位、権利及び義務並びに登録ユーザー情報その他の登録ユーザーに関する情報を当該事業譲渡等の譲受人又は承継人に譲渡することができるものとし、登録ユーザーは、あらかじめこれに同意するものとします。

第２１条 （分離可能性）

１ 本規約のいずれかの条項又はその一部が適用のある法令等により無効又は執行不能と判断された場合であっても、当該無効又は執行不能と判断された条項又は部分（以下「無効等部分」といいます。）以外の部分は、継続して完全に効力を有するものとします。当社及び登録ユーザーは、無効等部分を、適法とし、執行力をもたせるために必要な範囲で修正し、無効等部分の趣旨及び法律的・経済的に同等の効果を確保できるように努めるものとします。

２ 本規約のいずれかの条項又はその一部が、ある登録ユーザーとの関係で無効又は執行不能と判断された場合であっても、他の登録ユーザーとの関係における有効性等には影響を及ぼさないものとします。

第２２条 （準拠法及び合意管轄）

本規約は日本法に準拠するものとし、本規約に起因し又は関連する一切の紛争については、訴額に応じ、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

改定日：2019年 9月 2日