茨城県の支援事業所
条件に該当する支援事業所数366件
雇用されることが困難となった方や就労移行支援事業等で雇用に結びつかなかった方に就労や生産活動の機会を提供するとともに一般就労等への移行に向けて支援します。
１，利用者の障害の特性や能力に応じて充実した活動を営むことができるよう支援する。 ２，事業所において提供するサービスは、障害者総合支援法並びに関係する厚生労働省令、告示の趣旨及び内容に沿ったものとする。 ３，利用者の人格を尊重し利用者の立場に立ったサービスの提供に努め、利用者及び家族のニーズを把握し、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。 ４，適切な支援及び指導、介護技術をもって利用者にサービスを提供し、常にサービスの質の向上に努める。
１．事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生活活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効率的に行うものとする。 ２．事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関と連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 ３．前2項の他、関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて個別支援計画を作成し、これに基づき利用者に対して障害福祉サービスを提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施することその他の措置を講ずることにより利用者に対して適切かつ効果的に障害福祉サービスを提供しなければならない。 （ワークラボ 運用規程 第２条第１項）
私たちは、ＳＢワークスを利用する利用者が、個人のペースに合わせた訓練内容で無理なく仕事をして頂けるよう支援いたします。こちらでは、通われるお一人おひとりが職場での勤労を通してスキルアップし自立や一般就労を目指します。
楽しく通える職場を目指し、自己能力を見つめ、それぞれの自立を応援します。就労継続支援Ｂ型事業所では個々の能力にあわせお仕事を提供し、個人のペースで働くことができるよう支援いたします。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難で、雇用契約に基づく就労が困難である利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
法人の基本理念、および社会福祉法、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律（障害者総合支援法）の理念、法令などを遵守し、また平成28年に施行された障害者差別解消法等、変わりゆく障害者施策の動向を踏まえながらアイリスでは知的に障害がある人たちの尊厳を守り、一人ひとりが充実した生活を、住み慣れた地域で送れるよう、それぞれの能力を活かせるサービスメニューを提供するとともに、利用者の個性や障害特性に配慮した事業所運営を行います。
法人の基本理念、および社会福祉法、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律（障害者総合支援法）の理念、法令などを遵守し、また平成28年に施行された障害者差別解消法等、変わりゆく障害者施策の動向を踏まえながらアイリスでは知的に障害がある人たちの尊厳を守り、一人ひとりが充実した生活を、住み慣れた地域で送れるよう、それぞれの能力を活かせるサービスメニューを提供するとともに、利用者の個性や障害特性に配慮した事業所運営を行います。
利用者が雇用契約を結ばず継続して就労・生産活動を行いながら、就労技術の向上及び生産能力の維持・向上等の必要な支援、訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行うものとする
障害を抱える方たちが、地域であたりまえの生活が送れるよう、就労を支援します。
生きる喜び、働く楽しさ、地域と共に を理念に掲げ、障がいをお持ちの方誰もが地域であたりまえの生活が送れるよう、就労を支援しております。 1年間の目標就職者数を10名としております。