山形県, 就労継続支援Ａ型の支援事業所
条件に該当する支援事業所数28件
この事業所が実施するサービスは、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の障害特性、その他の事情を踏まえた計画（以下「個別支援計画」という。）を作成し、就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切且つ効果的に行うものとする。
この事業所が実施する事業は、生産活動の提供、利用者の自立の促進、生活の質の向上等を適切に図ることができるよう、当該従業者はその支援を行う者の身体その他の状況及びその置かれている環境に応じて障害者の雇用、施設外就労、一般就労に向けての訓練、職場訪問、社会適応訓練、厚生相談、レクリエーション等を適切に行うものとする。
この事業所が実施する事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 2 事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 3 事業の実施にあたっては、地域との結びつきを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者、その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。 4 事業の実施にあたっては、前三項の他、関係法令等をする。
「みんなで良い会社を作る」を理念に障がいがあるから出来ないやらないではなく、失敗からも学び１歩１歩前に進めるように利用者の方達と接しております。
自立と社会経済活動への参加を推進する観点から必要な訓練及び職業の提供を適切に行う。利用者の意志及び人格を尊重し、常にその立場に立って支援を提供する。地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係機関との連携に努める。
利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な就労継続支援の提供。
この事業所が実施するサービスは、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の障害特性、その他の事情を踏まえた計画（以下「個別支援計画」という。）を作成し、就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切且つ効果的に行うものとする。
この事業所が実施するサービスは、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の障害特性、その他の事情を踏まえた計画（以下「個別支援計画」という。）を作成し、就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切且つ効果的に行うものとする。
この事業所が実施するサービスは、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の障害特性、その他の事情を踏まえた計画（以下「個別支援計画」という。）を作成し、就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切且つ効果的に行うものとする。
この事業所が実施するサービスは、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の障害特性、その他の事情を踏まえた計画（以下「個別支援計画」という。）を作成し、就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切且つ効果的に行うものとする。
利用者が自立した日常生活や社会生活を送れるよう、就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練等を適切かつ効果的に行います。
この事業所が実施する事業は、生産活動の提供、利用者の自立の促進、生活の質の向上、等を適切に図ることができるよう、当該従業者はその支援を行う者の身体その他の状況及びその置かれている環境に応じて障害者の雇用、施設外就労、一般就労に向けての訓練、職場訪問、食事の提供、創作的活動、社会適応訓練、厚生相談、レクリエーション等を適切に行うものとする。
地域に開かれた利用者第一主義とし、就労に関し知識と技術の支援を行うとともに常に健全経営を目指す
この事業所が実施するサービスは、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の障害特性、その他の事情を踏まえた計画（以下「個別支援計画」という。）を作成し、就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切且つ効果的に行うものとする。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上の為に必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。就労の機会にの提供にあたっては、利用者の希望を踏まえた労働条件としなければならない。 指定就労継続支援Ａ型の実施に当たっては地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障がい福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他の福祉サービス又は保険医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 関係法令等を遵守し実施する。
この事業所が実施するサービスは、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の障害特性、その他の事情を踏まえた計画（以下「個別支援計画」という。）を作成し、就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切且つ効果的に行うものとする。
利用者が自立した社会生活を営むことを指針とする。 ①就労に必要な知識・能力取得に向けた訓練指導 ②知識能力の向上による一般就労への移行支援 ③地域・家族との絆を重視し各関係機関との連携を図る。 ④定められた基準に基づいた事業を実施する。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 指定就労継続支援Ａ型の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定一般相談支援事業者、指定特定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者（以下「障がい福祉サービス事業者等」という。）との密接な連携に努めるものとする。
弊社の運営する就労継続支援Ａ型では就労だけではなく社会生活や社会ルール等も学べる様に様々な行事等も取り入れて訓練を行っております。利用者の方達が就職した際に作業だけでなく生活面でも自立できるようにと思っております。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、通常の事業所に雇用されることが困難な６５歳未満の利用者であって、雇用契約に基づき就労することが可能と見込まれる利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の支援を適切かつ効果的に行うものとする。
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