秋田県, 就労継続支援Ａ型の支援事業所
条件に該当する支援事業所数23件
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う
働く意欲はあるが機会を得られない方に、個々の能力を発揮できる場の提供をしたいと考えています。 日々の生活リズムの改善や訓練等、働くことで作業収入を得て、安心して生活できるよう、自立と社会参加・一般就労へ移行に向けて支援します。
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細かな就労継続支援Ａ型のサービスを提供します。
・利用者の意向、趣向、障害の特性その他の事情を踏まえた計画を作成し、これの基づき利用者に対して、障害福祉サービスを提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施することにより、適切かつ効果的にサービスを提供するものとする。 ・利用者の意志及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った障害福祉サービスの提供に努めるものとする。利用者の心身の状況に応じて適切に支援するとともに、サービス提供が漫然かつ画一的なものとならないよう配慮するものとする。
豊かな社会実現にむけて 弊社は、秋田市の指定福祉サービス事業所として「誠実と信用」の企業理念をもとに、障がい者にとっても ”働きやすく” ”住みよく” より豊かな社会の実現に貢献することを目指し、さらなるソーシャル・ファームの実現に向けて全力で取り組んでまいります。
ものづくりを通じて、利用者ひとりひとりの可能性を引き出せるような、きめ細かい支援がモットーです。 地域の活動にも積極的に参加し、コミュニケーションを通じて障がい者の自立を支援するとともに、共に生活できる地域形成を目指します。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行うものとする。地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業所、指定相談支援事業所、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 障害者総合支援法（平成17年法律第123号）及び「秋田市指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準を定める条例」（平成24年12月27日条例第63号）に定める内容の他関係法令等を遵守し、事業を実施
家族的サービス
1）利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、当該利用者を雇用して、就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を的適かつ効果的におこなうものとする 2）利用者の意志及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする 3）地域との結びつきを重視し、利用者の所在する市町村、他の地底障害福祉サービス事業者、指定一般相談支援事業者、指定特定相談支援事業者その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者と連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通して、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、地域との結びつきを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業所、指定相談支援事業所、指定障害者支援施設その他福祉サービスまたは保険医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
企業等に就職することが困難であって、雇用契約に基づき、継続的に就労することが可能な65歳未満の利用者に対し、生産活動その他の活動の機会を提供し、就労に必要な知識及び能力の工場のために必要な訓練及び支援を行います。
就労継続支援B型事業、A型事業の実施に当たって事業者は、利用者が基本的人権を享有する個人としての尊厳にふさわしい日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便意を適切かつ効果的に行うものとする。
指定就労継続支援Ａ型の実施に当たっては、事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行利用者が住み慣れた地域で安心して自己実現できるように、それぞれの適性に応じ、日中活動において就労の機会や生産活動の場を提供する。その中で、社会人としての知識、能力の向上に向けて支援する。併せて、自立した一人の社会人としての生活が送れるように必要な生活支援を実施し、自信をもって就労できるように、個々の人間性を尊重した事業運営に努める。
利用者が自立した日常生活、社会生活を送る事ができるよう就労の機会を提供し、就労に必要な知識や能力向上のための訓練を行う。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者に対して、就労へ向けての支援をする。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営む事ができるよう、障害者総合支援法施行規則第22条第1号に規定する者と雇用契約に基づく、通所により就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行なうものとする。また、一般就労に必要な知識、能力が高まった場合、一般就労への移行に向けて支援する。
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適性且つ 決め細やかな就労継続支援（Ａ型）のサービスを提供します。
関係法令等を遵守し、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努め、地域との結び付きを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めます。
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