佐賀県, 就労移行支援の支援事業所
条件に該当する支援事業所数21件
１ 事業者は、生活介護計画、就労移行支援計画又は就労継続支援Ｂ型計画（以下、「個別支援計画」という。）に基づき、利用者の心身の状況等に応じて、その者の支援を適切に行うとともに、指定障害福祉サービスの提供が漫然かつ画一的なものとならないよう配慮するものとする。 ２ 事業所の従業者は、指定障害福祉サービスの提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者に対し、支援上必要な事項について、理解しやすいように説明を行うものとする。 ３ 事業者は、その提供する指定障害福祉サービスの質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。
多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して統合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成され、又はその有する能力に応じ自立した日常生活を地域社会において営む事ができるよう支援することを目的として社会福祉事業を運営します。
就労移行支援計画に基づき、利用者の心身の状況等に応じて、その者の支援を適切に行うとともに、指定障害福祉サービスの提供が漫然かつ画一的なものとならないよう配慮するものとする。 事業所の従業者は、指定障害福祉サービスの提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者に対し、支援上必要な事項について、理解しやすいように説明を行うものとする。 事業者は、その提供する指定障害福祉サービスの質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。
関係法令を遵守し、事業所は、障がい者に対し生産活動その他の活動機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行うものとする。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように、就労を希望される方に対して就職の為のトレーニングや生産活動その他の活動の機会の提供を行うサポートを行っていく。
個人の特性を生かして、個々に合った作業を提供し技術を身に付けて頂く事を目的としています。一般就労に必要な知識やマナーが習得された方には、他の事業所と連携して就職を支援させていただきます。
事業所は、利用者が事業所において自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者の身体その他の状況及びその置かれている環境に応じて、業務訓練指導、業務技術向上訓練および就労継続支援等に関する相談及び助言その他の生活全般にわたる援助を適切かつ効果的に行うものとする。 業務および業務訓練、また就労継続および就労継続後の支援に当たっては、利用者等の必要な時に必要な支援等のサービスの提供ができるよう努めるものとする。 業務および業務訓練、また就労継続後の支援等の実施に当たっては実践的な訓練・就労支援を実施し、確度の高い一般就労への移行支援を実施致します。
就職を希望する障害者に対する就職活動の支援、その適正に応じた職場開拓、就職後における職場定着に必要な支援を行う。
「個別支援計画」に基づき、利用者の心身の状況等に応じて、その者の支援を適切に行うとともに、指定障害福祉サービスの提供が漫然かつ画一的なものにならないよう配慮する。事業所の職員は、サービスの提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、受講生に対し、支援上必要な事項について、理解しやすいように説明を行う。提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図る。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 指定就労移行支援の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する区市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定一般相談支援事業者、指定特定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者（以下「障害福祉サービス事業者等」という。）との密接な連携に努めるものとする。
一般企業への就職及び定着を目標に、それに必要な基本的な社会性、就労に関する知識、基礎的な作業遂行力などを作業訓練や学習会などを通じて習得し、適職や労働条件を検討しながら職場見学、職場実習などを行い、就職につなげていく。
利用者の自立の促進、生活の質の向上等を図ることができるよう、当該利用者の身体のその他の状況及び置かれている環境に応じて、必要なサービスを適切かつ効率的に行います。２年間で就労を目指すことを目標にするが、就労できないこともあるため、その際は、本人に合った移行支援を実施する。
当就労移行支援事業は、施設外就労を多数、契約しており、これらが就労の受け皿になってくれると考えている。また、当事業所が「食と農」をテーマに掲げており、農業への一般就労もあり得ると考えている。
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、利用者の置かれている環境に応じて、適切かつ効果的にサービスの提供を行います。利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めています。
1人ひとりの適正に合わせ、一般就労に向けての作業や訓練を行います。資格や検定に合格できるまでゆっくり指導し、目標を一緒に考えながら、「できること」を増やしていきましょう。
就労を希望し、一般就労が可能と見込まれる65歳未満の利用者に対し、自立した日常生活や社会生活を営むことができるよう、生産活動その他の機会の提供しながら、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練を行なう。
１．利用者の自立と社会経済活動への参加を促進するための社会適応性の養成を第１義とし、利用者の適正、能力等を勘案しながら適切に支援、訓練を行います。 ２．利用者の支援に際しては、利用者の意思及び人格を尊重し、保護者及び関係機関、地域社会との協力体制を確立し、社会資源を十分活用します。
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