条件に該当する支援事業所数15件
1.当事業者が運営する指定就労移行支援の事業は、就労を希望する方であって、単独で就労することが困難であるため、就労に必要な知識および技術の習得もしくは就労先の紹介その他の支援が必要な65歳未満の方。 2.事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。 3.地域との結び付きを重視し、市町村・他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めます。 4.企業等に就職する知識や能力が高まった者には、企業等への就労支援を行います。
利用者が居宅において自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 事業の実施にあたっては、地域との結び付きを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。 事業の実施にあたっては、前三項の他、関係法令等を遵守する。
1.利用者の自立と自律に向けてより適切な支援の提供を行います。 2.利用者の接するすべてのスタッフがそれぞれの専門性を発揮して、チームアプローチを行っていきます。 3.地域や他機関、他施設との連携を図り、豊かな地域リハビリテーションの推進を目指していきます。 4.支援者として適切な人間性を育てるとともに、専門知識の習得や技術向上に向けて努めていきます。
一般就労に向けて、事業所内や一般企業における作業や実習、生産活動等を通じ、適正に合った職場探し、就労後の職場定着を支援します。
一般就労を目指す利用者への支援の充実を図るため、きめ細かいアセスメントに基づいた個別支援計画に沿って就労訓練の充実を目指します。障害者職業センター、就業・生活支援センター、ハローワーク等の関係支援機関や、職場実習協力事業所等と連携し、利用者の長所を生かせる就職先の確保と継続した就業生活の実現のための支援に努めます。
事業所は、地域との結びつきを重視した運営を行い、市町村、保健医療および福祉サービスを提供する機関、労働機関、企業との密接な連携に努める
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切且つ効果的に行うものとする。
”未来ドア”では、障害者雇用の促進に向けて「就労移行支援事業」として一般就労を目標に1日の生活リズムの獲得や各種資格の取得を目指します。また、「就労継続支援B型事業」としては、障害のある方が楽しく日々を過ごされる事を目標に作業機会を提供する場としての取り組を行います。 これらの事業では、科学的な根拠(エビデンス)に基づいた支援メニューを提供します。”未来ドア”は、障害のある方や障害者雇用に取り組む企業から信頼をいただけるように努力します。そして、障害のある方自身の夢の実現に向けて支援に取り組みます。