和歌山県, 就労移行支援の支援事業所
条件に該当する支援事業所数18件
1 社会の中で役割と居場所を得ることができ、自分自身の成長や生きがいにつながる働き方を提供することを目指す 2 誰もが働くことで経済的に自立をし、生きがいや夢を持ち、しあわせを感じることができる元気な地域を創造することを目指す 3 人と人との人間的なつながりを感じることができる地域を創ることを目指す 4 地域づくりを進めるために、障害のある人達の「働く」という領域から事業を通して発信し続けていく活動をする
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、２年間にわたり、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
事業所は、各支援（生活介護・就労継続支援B型・就労移行支援・就労定着支援）を利用する利用者が自立した日常生活または社会生活を営む事ができるよう、身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて、適切かつ効果的にサービスの提供を行い、また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。
就労移行支援を利用する利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、身体および精神の状況並びにその置かれている環境に応じて、適切かつ効果的にサービスの提供を行うものとします。利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとします。
個別支援計画に基づき、利用者一人ひとりがその人らしい充実した生活が送れるように支援する。生活の質向上を目指し、自己選択、自己決定の機会を増やし、自主的な生活の実現を支援する。地域福祉の中心として、地域の諸機関と有機的な連携を図りながら、地域の在宅障害児者及びその家族の福祉の向上を図る。
生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者に対して、一般就労への移行に向けて支援する。
事業者(事業所を運営する者。以下同じ。)は利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律」(以下「法」という。)に規定する者に対して、2年間にわたり生産活動その他の活動機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者に対して、一般就労への移行に向けて支援する。
総合支援法（平成18年厚生労働省令第19条）第6条の9に規定する者に対し生産活動そ能力の維持、向上等の為に必要な支援、訓練その他の宜を適切かつ効果的に行うものとする・人権擁護推進員を配置し利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って自立訓練を提供するよう努める・居宅に近い環境の中で地域及び家族との結びつきを重視した運営を行う事を旨とし市町村、指定障害者支援施設、障害福祉サービス事業を行う者その他の保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める・和歌山県指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例、その他関係法令を遵守し事業を実施する
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、（１）就労を希望する障害のある方に対して、生産活動や職場体験などの機会の提供を通じて、就労に必要な知識や能力の向上のために必要な訓練、就労に関する相談や支援を行う。また、一般就労に必要な知識・能力を養い、本人の適性に見合った職場への移行に向けて支援を行う。 （２）利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスを提供する。 （３）関係市町、他の福祉サービス事業者等との密接な連携に努める。（４）和歌山県指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例その他関係法令を遵守し、事業を実施する。
みなべ町の福祉施設の一環として、行政、関係機関とともに、障害者の方達が、地域で充実 した日常生活、社会生活が営む事が出来るよう、再度相談体制の基盤作りを検討し、個人 別のサービス提供に繋げていくよう取り組んでいく。
障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援する為、適正な福祉サービスを提供することを目的とする。 就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練を行う。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者に対して、一般就労への移行に向けて支援する。
一般社団法人和乃絆は、社会の一員の育成とサポートと生涯学習の支援、地域活性化を目指している非営利団体です。障害や難病のある方の就労支援を行う福祉サービス事業所の運営を行っています。自己決定を支えること、実践の中で学んでいくことを大切にしています。障害の有無に関わらず、広く地域から必要とされる法人を目指しています。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練、その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者に対して、一般就労への移行に向けて支援する。
将来一般企業で働きたいと希望する方に最長4年間の支援を行い、就職し5年定着できる人材を育てます。そのため基礎分野と専門分野に分け、徹底的な支援、教育を行うことにより、能力の向上を図り、多くの企業就職者を輩出することを目指しています。
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