京都府, 就労継続支援Ａ型の支援事業所
条件に該当する支援事業所数69件
福祉と一般就労の中間就労として当事業の中だけの仕事だけではなく、施設外就労を含め、仕事の経験を重ね実践力とメンタル力に自信を付け、その人にあった期間に合わせ一般就労の可能な方は送り出り出して行きます。
サービス利用する人、その家族や関係者、当該事業所職員、誰もが、当然の事として、 存分に「喜怒哀楽」を味わうことのできる環境作り。 一緒に考え、一緒に歩んでいく、一緒に乗り越えていく。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、雇用契約に基づき就労することが可能と見込まれる者を雇用し就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う
（事業の目的） 当法人が運営する就労継続支援A型事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、雇用契約に基づき就労することが可能と見込まれるものを雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。 （運営の方針） 個別支援計画に基づき、利用者の心身の状況等に応じて、その者の支援を適切に行うとともに、就労継続支援A型の提供が漫然かつ画一的なものとならないよう配慮し、常にサービスの質の評価と改善に努める。
本来の就労継続支援事業の趣旨を堅持し、障害者たる利用者が自立した日常生活及び社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行います。
1 事業所は、利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う ２ 事業の実施にあたっては、利用者の意志及び人格を尊重して常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める ３ 事業の実施にあたっては、地域の結びつきを重視し、他の障害福祉サービス事業を行う者その他保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との連携に努める ４ 前３項のほか、法及び当該法に基づく指定障害福祉サービスの事業の人員、設備及び運営に関する基準その他関係法令等を遵守し事業を実施する
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行います。また一般就労に必要な知識、能力が高まった場合、一般就労への移行に向けて支援いたします。
日本の経済環境を俯瞰すれば、雇用問題、特に完全雇用は厳しくなっており、障害者も健常者も何らかの要因によって労働市場から排除される傾向が広がっている。特定非営利活動法人 社会的就労支援センター 京都フラワーは、就労継続支援A型事業のフレームを活用し、障害者、健常者の分け隔てなく、生産・事業活動を通じて労働・訓練の機会の提供を実施し、社会から排除された人達の、労働市場・社会活動への統合を実現する所存である。
2年を利用期間を目処に一般就労出来るように適性をみながらスキルアップさせる。
就労継続支援A型
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細かな就労継続支援（Ａ型）のサービスを提供します。
障害者総合支援法第５条第１４項の規定による就労継続支援施設として次の事業を行う 法人の理念「すべての人にはたらく喜びとのぞみを」の具現化の一つとして、一般企業等での就労が困難な障害者に雇用契約による就労の場を提供するとともに、一般企業等で就労するための知識や技能の向上のための訓練を行う。