京都府の支援事業所
条件に該当する支援事業所数358件
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う事を目的とする。
福祉と一般就労の中間就労として当事業の中だけの仕事だけではなく、施設外就労を含め、仕事の経験を重ね実践力とメンタル力に自信を付け、その人にあった期間に合わせ一般就労の可能な方は送り出り出して行きます。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労継続支援B型計画に基づき、就労の機会を提供するとともに、生産生活その他の活動の機会を通じて、その知識及びの能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
（１） 利用者の人権、人格を尊重し、願いに基づいた実践を行います。 （２） 利用者ひとりひとりが自分の人生の主人公となり、自信と意欲をもって社会に 踏み出すことができるよう応援します。 （３） 利用者や家族の自主的な活動を尊重し、仲間づくりを進めます。 （４） 地域にねざし、市民、関係機関・団体と幅広く協働、連携を進め、障害者の ゆたかな生活の実現を目指します。 （５） 職員は専門職としての自覚と誇りをもち、常に資質向上に努めます。 （６） 開かれた運営と健全な経営につとめ、組織強化を目指します。
株式会社ルネサンスが設置する事業所において実施する指定就労移行支援の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労を希望する65才未満の利用者であって、通常の事業に雇用されることが可能の見込まれるものに対して、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。
【事業の目的】利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。 【運営の方針】①支援計画に基づき、利用者が心身の状況等に応じて、その者の支援を適切に行うとともに、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮する。②従業者はサービスの提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、支援上必要な事項について、理解しやすいように説明を行う。③提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図る。
サービス利用する人、その家族や関係者、当該事業所職員、誰もが、当然の事として、 存分に「喜怒哀楽」を味わうことのできる環境作り。 一緒に考え、一緒に歩んでいく、一緒に乗り越えていく。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。サービスの提供にあたっては、利用者ごとに作成する就労移行支援計画に基づき、利用者の状況等に応じて、漫然かつ画一的なものにならないよう配慮します。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者に対して就労の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者であって、雇用契約に基づき就労することが可能と見込まれる者を雇用し就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う
利用者の人格を尊重し、身体の状況、その置かれている環境等に応じて、その有する能力と意思に基づいた就労ができるようになるための必要な支援を行う。
「愛を込めて、芽を育て、大きく舞う日を楽しみに」を事業の基本とし、関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適性且つきめの細かな就労継続支援B型のサービスを提供します。