岐阜県, 就労継続支援Ａ型の支援事業所
条件に該当する支援事業所数110件
1.職場定着支援を着実に実施し、一般就労できる仲間と共に将来に向け自分発見出来る職場作り 2.働きやすく意欲向上できる支援を広げ、将来の豊かさ支援を行う 3.保護者、支援事業所、支援学校との交流の中で、利用者の特性を生かした環境作りを実現する 4.利用者全員内向性の充実と外向性の発揮が出来る研修支援を提供する 5.健康、安全、無災害職場を実現する
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 指定就労継続支援Ａ型の提供に当たっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定一般相談支援事業者、指定特定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 法及び関係法令等を遵守し、運営する。
働き続けることで一般就労を具体的にイメージできるような支援を目指し、他機関と連携し一般企業の紹介から定着まで、個々の目標にあわせ生活・経済面の支援に対応する。
通所による雇用契約等に基づく就労の機会を提供するとともに、一般就労に向けた知識、能力が高まった者について、一般就労への移行に向けて支援します。 関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細やかな就労継続支援(Ａ型)のサービスの提供をします。
自立した日常生活や社会生活を営むために、就労の機会を提供すると共に、生産活動などを通じて、就労に必要な知識及び能力向上の為に必要な訓練やその他必要な訓練を支援させていただきます。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう利用者に対して、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力向上のために必要な訓練 その他の便且を適切に行い 一般就労への移行にむけ支援する。
利用者の意向と人格を尊重し、自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供し、就労に関する知識及び能力向上のための就労訓練を適切・効果的に行う。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 そのほか、障害者総合支援法及び平成24年岐阜県条例第85号に定める内容のほかその他関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。
事業所は、利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効率的に行うものとする。
障がいのある方が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動を通じてその知識及び能力の向上のために必要な訓練と就労移行に向けた支援を行います。
利用者が自立した社会生活を営むことができるよう、生産活動その他の活動の機会を提供し就労に必要な知識及び訓練を効果的に行う。また雇用して就労の機会を提供する。
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細かな就労支援(Ａ型)のサービスを提供します。通所による雇用契約等に基づく就労の機会を提供するとともに、一般就労に向けた知識、能力が高まった者について、一般就労への移行に向けて支援します。
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。(運営規程より抜粋）
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正かつ、きめ細やかな就労継続支援A型事業のサービスを提供します。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
１．利用者に対して、その自立と社会経済活動への参加を促進する観点から必要な訓練及び職業の提供を適切に行う ２．利用者の意志及び人格を尊重し、常にその立場になって支援を提供する ３．出来る限り居宅に近い環境の中で、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、地域の保健医療サービス又は 福祉サービスを提供するものとの連帯に努める
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上ために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者に対して、一般就労への移行に向けて支援する
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った、適正かつきめの細やかな就労継続支援（A型）のサービスの提供をします。 通所による雇用契約に基づく就労の機会を提供するとともに、一般就労に向けて知識、能力の高まった者については、一般就労への 移行に向けて支援します。
みんなに優しい社会を目指し、 あらゆる雇用を創造し続けることで、 たくさんの笑顔を創り出す。
①当事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行います。 ②就労継続支援Ａ型の提供に当たっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定一般相談支援事業者、指定特定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めます。
株式会社 一心（以下「事業者」という。）が設置する株式会社 一心（以下「事業所」という。）において実施する指定障害福祉サービス事業の就労継続支援Ａ型（以下「指定就労継続支援Ａ型」という。）の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、指定就労継続支援Ａ型の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な指定就労継続支援Ａ型の提供を確保することを目的とする。
利用者が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するにあたり、就労に必要な知識及び能力の向上に努めるとともに、その希望を踏まえたものとしなければならないものとし、必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行うものとする。
事業所は利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に規定する障害者と雇用契約に基づく、通所により就労の機会を提供する、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識、能力が高まった場合、一般就労への移行に向けて支援する。