長野県, 就労継続支援Ａ型の支援事業所
条件に該当する支援事業所数52件
障がいがあってもその人に合った就労の場を提供することで、労働を通して働くことの喜びを得るとともに、労働対価としての収入により経済的にも自立した生活ができるようになることを事業の目的とする。 また、関係機関との連携をはかりながら「すてっぷ」での就労をステップとして一般就労へつながるよう、一人ひとりの生活知識及び労働の能力の向上を図る。
誠実（法令を守り、こころを込めた支援）・感謝（ご縁に感謝するこころ）・努力（前向きにチャレンジするこころ）を社訓に掲げ、利用者様の笑顔の溢れる未来のために、寄り添っていきます。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者に対して、一般就労への移行に向けて支援する。
労働契約に基ずく労働者としての社会参加
労働契約に基づく労働者としての社会参加
日ごろのコミュニケーションを大切にして利用者との信頼関係を築き、利用者が安心して利用できる環境を整備する。また、社会福祉関係法令の遵守を徹底し、適切で安全・安心な利用者に頼られる福祉サービスを提供する。 当社が定める各マニュアル、各規程、就業規則等をすべての役職員が遵守し、実践実行することで利用者や関係者の安全・安心を担保する。社会関係法令を遵守した業務管理体制の構築により、職員の職場環境の向上を実現する。
事業所は、利用者に対して、その自立と社会経済活動への参加を促進する観点から、保護者並びに厚生に必要な指導及び訓練を適切に行うものとする。事業者は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って就労継続支援Ａ型事業を提供するよう努めるものとする。
利用者様ひとり一人の個性や人権を尊重し、社会参加や一般就労に向け自立への訓練の場を提供します。
障がい者の日常生活および社会生活を総合的に支援するための法律により定められた雇用型の福祉支援事業です。 雇用契約にもとづき最低賃金を保証し、就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識・能力が高まった方について一般就労への移行に向けて支援します。
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことが出来るよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上の為に必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。 地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、市町村、ほかの福祉サービス事業者、相談支援事業者、保健医療サービスを提供する者と密接な連携に努める。 関係法令を遵守し、事業を実施する。
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った就労継続支援（Ａ型）のサービスの提供をします。
利用者の方が、自立した日常生活又は社会生活を送ることができるよう、就労の機会を提供し、適切な支援を行います。地域の障害福祉サービス事業者等との連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。また、地元企業へのパイプも強化し、施設外や一般就労に向けた支援もしてまいります。
1 指定就労継続支援(A型)の事業は、利用者が自立した日常生活文は社会生活を営むことが できるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上の ために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ２ 事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健、医療、福祉サービス機関と連携を図り、総合 的なサービスの提供に努めるものとする。 ３ 前二項の他、関係法令を遊守し、事業を実施するものとする。
障害者が、農業者として地域で働き、生活するための福祉農園の構築を目指す。 利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、農業生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上の為に必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
利用者が基本的人権を享受する個人としての尊厳にふさわしい日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、雇用契約等に基づき、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、一般就労に向けた知識および能力向上のために必要な障害福祉サービスを適切かつ効果的に提供する
利用者の自立と社会経済活動への参加が行えるように、雇用契約等に基づく就労の機会を提供するとともに、また、豊かな社会生活のために余暇・相談支援を行い、また、一般就労に向けた知識・能力が高まった者について一般就労に向けての必要な支援を個別の支援計画に基づいて適切に行うことを目的とします。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来る様に、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識 及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする 指定就労支援A型の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害者福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は、保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
利用者が自立した日常生活又は社会生活が営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。また、地域との結びつきを重視し、利用者の所在する市町村等との密接な連携に努める。
ともに育ち働き暮らす １ ともに育つ 自分らしい自立度を確保し社会人にスムーズに移行 ２ ともに働く その人に合った働きかたと工賃の提供 ３ ともに暮らす 安らげる場の提供と生活の自立度の向上の支援
ともに育ち働き暮らす １ ともに育つ 自分らしい自立度を確保し社会人にスムースに移行 ２ ともに働く その人に合った働き方と工賃の提供 ３ ともに暮らす 安らげる場の提供と生活の自立度の向上の支援
１ 指定就労継続支援(A型)の事業は、利用者が自立した日常生活文は社会生活を営むことが できるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上の ために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ２ 事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健、医療、福祉サービス機関と連携を図り、総合 的なサービスの提供に努めるものとする。 ３ 前二項の他、関係法令を遊守し、事業を実施するものとする。
障がい者総合支援法の理念に則り、障がい者の就労支援、生活上の相談援助を行う。 また、一般就労への知識が高まった方に対し、一般就労への移行を支援する。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、専ら障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則第六条の十第一号に規定する者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市区町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定一般相談支援事業者、指定特定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。 事業の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関と連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。 関係法令等を遵守し、事業を実施する。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。 事業の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関と連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。 関係法令等を遵守し、事業を実施する。
通所による雇用契約に基づく就労の機会を提供するとともに、一般就労に向けた知識、能力が高まった者について、一般就労への移行に向けて支援します。 関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細やかな就労継続支援A型のサービスの提供をします。
通所による雇用契約に基づく就労の機会を提供するとともに、一般就労に向けた知識、能力が高まった者について、一般就労への移行に向けて支援します。 関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細やかな就労継続支援A型のサービスの提供をします。
人として生まれたら、人として生きる権利があります。人はそれぞれが望む生き方を実現するために働きます。人には職業選択の自由・権利があり、また労働の義務と納税の義務もあります。だからこそ、働く意志のある人すべてに、働ける場を提供することが、国家だけでなく社会の務めです。一方、生き方が人それぞれならば、仕事の適性や働ける条件も人それぞれであり、様々な人々に、様々な働き方を提供する必要があります。しかし障がい者については、一般企業には限られた人達しか受け入れられていません。障がい者の労働機会はまだ限られています。垣根をなくすため尽力します。
利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用し、就労の機会を提供する。知識・能力の向上のための訓練等を適切かつ効果的におこなう。 利用者の意思・人格を尊重し、利用者の立場にあったサービスを提供する。
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