山梨県, 就労継続支援Ａ型の支援事業所
条件に該当する支援事業所数27件
指定就労継続支援Ａ型の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者総合支援法第４条に規定する者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
障害者自立支援法に基づく指定就労継続支援Ａ型・Ｂ型の支援計画の実施と支給決定を受けた障害者に対し、就労の機会を提供致します。 利用者の幸福を第一に働くことの喜びを実感でき、また高額賃金(工賃)を支給できる施設を目指しております。
利用者が法の前に平等な権利を有することを再確認し、障害の有無に関係なく、それぞれの自己実現をともに目指し、個人の意思、思考、多様性を尊重し、自由、平等、解放、包摂、教育を旨とした総合的な福祉サービスを開発、提供することを目的としています。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、支援計画に基づき、生産能力の維持・向上等のために必要な支援及び訓練、就労の機会、生産活動その他の活動の機会を提供し、利用者に対して必要な助言その他の便宜を適切かつ効果的に行うとする。
①個々人が適正を見出し、発揮できる職場作り。②一般就労へステップアップするための就労能力の向上・社会性の習得。③コミュニケーション能力の習得と向上。④居場所つくり、自信つくり、意識改革等。
事業所は、施設ご利用者様が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該施設ご利用者様を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上の為に必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的な便宜を図るものとし、一般就労に向けた知識、能力が高まった者について、一般就労への移行に向けて支援する。
１事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が可能な者に対して、雇用契約の締結等による就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。 ２ 事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供を行う。 ３ 事業所は、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関と連携を図り、関係法令を遵守し、事業を実施する。
利用者の能力開発
障がい者の才能と特技を引き出し仕事に繋げます。仕事内容例：プログラミング、イラスト作成、WEBサイト作成、マンガ制作など。
利用者の能力開発
運営規定（運営の方針） 事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために本人の希望を踏まえ必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
障害者の方々が積極的に参加・貢献していくことができる共生社会を目指します。
グループ全体で多様な作業を提供し、利用者一人ひとりに適した就労環境を提供します。
就労の機会の提供及び就労に必要な知識・能力の向上の為に必要な訓練を行う。
指定就労継続支援（Ａ型）の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように、雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練やその他の便宜を適切かつ効果的に行います。 「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律（障害者総合支援法）」（平成17年法律第123号。以下「法」という。）を遵守し、また、地域との結び付きも重視して、利用者がお住いの市町村や他の指定障害福祉サービス事業者の皆様との密接な連携にも努めます。
就労支援をする事業として、それぞれに合ったサービス提供を行い、ノーマライゼーションの実現を目指し、安心して地域での暮らしができるように収入確保も含め、働きがい、生きがいの支援をしていく。一般就労が可能な方は就労に繋げ、就労後の定着を含めた支援を行う。 一般就労が難しい方については、就労継続支援Ａ型事業（雇用契約有）や就労継続支援Ｂ型事業（雇用契約無）にて福祉的就労の場を提供し、収入及び遣りがいの機会を作り、利用者様の安心できる生活と安定した事業運営が出来るように福祉関係機関とも連携し、就労面の支援をして行きます。
就労継続支援Ａ型事業所として、職員・スタッフが一体となり一般就労を目指しています。 当たり前のことを、当たり前にやる その結果として、当たり前の権利を手にするという意識で 指導しています
障害者に就労の場を提供し一般就労を目指します。
運営理念 私たちは山梨県のハンディキャップを持つ人たちの育成、自立支援事業を通して地域社会の活性化に貢献します。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、雇用契約の締結等による就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことにより、障害者の福祉の増進を図ることを目的とする。
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