条件に該当する支援事業所数59件
1.障がいをもつ者に農業生産活動を通じて働く場を提供し、共に地域農業の担い手になる。 2.働く意欲をもつ者と一緒に働き、気候・風土に合った農業に取り組み、地域農業担い手の一翼を担う。 3.みんなで楽しく働き、楽しく生きるをモットーに農作業に取り組む。
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適宜且つきめ細かな就労継続支援のサービスを提供する。
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細かな就労継続支援A型(雇用有)のサービスの提供をします。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、雇用契約に基づき、就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供すると共に、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行います。
・この事業所が実施する事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識、能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ・事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 ・事業の実施にあたっては、地域の結び付きを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。 ・事業の実施にあたっては、前三項の他、関係法令等を遵守する。
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に、就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 2 指定就労継続支援の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者(以下「障害福祉サービス事業者等」という。)との密接な連携に努めるものとする。 3 前二項のほか、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律(平成17年法律第123号。
障害者を雇用し、惣菜パンやカレー等の製造・販売を通じて、充実した日常生活を営むことができ、かつ将来自立した生活が可能となるよう支援する
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。2.事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。また、地域との結び付きを重視して、市町村、他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。3.前二項の他、関係法令等を遵守する。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、雇用契約に基づき、就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめ細やかな就労継続支援A型事業にサービス提供をします
事業所は利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が可能な者に対して、雇用契約の締結等による就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。 事業所は、利用者の意志及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供を行う。 事業所は、福井県指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例、その他関係法令を遵守し、事業を実施する。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通所により雇用契約に基づく就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行うものとする。また一般就労に必要な知識、能力が高まった場合、一般就労への移行に向けて支援する。
一般の会社に近い環境での就労を。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、使用者を雇用し就労の機会を 提供すると共に、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練そのたの便宣部を 適切かつ効果的に行います。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、利用者を雇用し就労の機会を提供すると共に、就労に必要な知識及び能力の向上の為に必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行います
一般企業への就職を目指す、18歳〜65歳未満の様々な障がいを持つ方々に対し、雇用契約を締結したうえで、一般企業へ就職するために必要なスキルや習得や、スキルアップのために必要な訓練を実施します。 様々な障がいを持った方に対して、その意思と人格を尊重し、ニーズに沿った支援を行い、一人ひとりの幸せを考えます。 特定非営利活動法人として広く社会一般の利益のための活動を推進します。
通所による雇用契約等に基づく就労の機会を提供し、一般就労に向けた知識・能力が高まった者について、一般就労への移行についての支援を行い、他の社会資源との連携を図った適正且つきめ細かなサービス提供を行います。