石川県, 就労移行支援の支援事業所
条件に該当する支援事業所数33件
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに生産活動その他の活動の機会を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
【事業の目的】 第１条 この規程は社会福祉法人うちなだの里が開設するうちなだ福祉作業所が行う障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定就労移行支援事業の適正な運営を確保するために人員及び管理、運営に関する事項を定め、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った、適切かつ円滑なサービスを提供することを目的とする。
事業者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、2年間にわたり、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う
事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて個別支援計画を作成し、これに基づき利用者に対して障害福祉サービスを提供するとともに、その効果について継続的な評価を実施することその他の措置を講ずることにより利用者に対して適切かつ効果的に障害福祉サービスを提供することと、事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立った障害福祉サービスの提供に努めなければならない。 事業所は、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、行政、他事業所、その他の医療サービスを提供する者との連携に努めることとする。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、2年間にわたり、生産活動その他の活動の機会を通じて、自立に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行います。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、2年間にわたり、生産活動その他の活動の機会を通じて、自立に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行います。
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図って適正且つきめの細かな就労移行支援のサービスを提供します。
利用者について、その者の心身の状況等に応じて、その者の支援を適切に行うとともに、指定支援の提供が漫然かつ画一的なものとならないよう配慮する。利用者の意思及び人格を尊重し、常にその者の立場に立って指定支援を提供するように努める。地域や家族との結び付きを重視した運営を行い、市町村、他の指定障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。正当な理由なく指定支援の提供を拒んではならない。その提供する指定支援の質の評価を行い、常にその改善を図る。利用者に対して、その自立と社会経済活動への参加を促進する観点から、必要な指導及び訓練を適切に行う。
障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための省令第6条の9に規定する者に対しては省令第6条の8に規定する期間にわたり生産活動その他の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
利用者が自立した日常生活又は社会経済活動を営むことができるよう、就労の機会と日常生活の向上の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。事業運営に関しては関係法規を遵守し、他の社会資源との連携を図ったきめ細かなサービスを基本方針とする。
1.利用者の意思及び人格を尊重し、当該利用者の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて、必要な支援又は介護或いは訓練及び生産活動の機会の提供を適切かつ効果的に行うものとする。 ２.市町村、障害福祉サービス事業者及びその他の関係機関との連携に努めるものとする。 ３.「金沢市障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定障害福祉サービス事業の設備及び運営に関する基準を定める条例」に定める内容を遵守するものとする。
１ 関わる人が活気づき，健勝な身心を提供できる施設づくりをする ２ 自分の得意なことを生かした仕事を見つける機会を提供する ３ 自分だけでなく，人の幸せを考え行動を起こす
障害をお持ちの方の地域社会への参加、QOLの向上等、自立に向けての支援を行う。
特定非営利活動法人リエゾンが行う福祉サービス事業の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の従業者が、利用者に対し、適正な指定就労定着支援を提供することを目的とする。
利用者に対して、その有する能力や意向に応じた就労の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うこととする。個別支援計画に基づき利用者の心身の状況等に応じてその者の支援を行うとともに指定障害福祉サービスの提供が漫然かつ画一的なものにならないように配慮する。
利用者の人権と人格を尊重し、その自立と社会経済活動への参加の促進を目標として、その人に応じた適切な支援を行います。
「楽しく事業所に通え、工賃を得る」〜共に汗を流そう、地域の為に「お互い様」でずっと暮らそう〜⇒福祉はサービス業です。「顧客満足度を第一主義」→断らない姿勢、ずっと暮らそう働こう！「お互い様」で迷惑をかけながら、支え合う地域で…施設の中で完結しない支援、地域と共に生き、地域を耕す。共生社会の実現をしていく。
目的：一般就労を希望する障がい者に対して、支援計画に基づき就労にあたっての知識・能力の向上や職場実習、職場探し等を通じ、適性にあった職場への就労・定着を図るなどの支援を行うことを目的とします。 運営方針：関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細かな就労移行支援サービスが提供できるよう、常に質の評価を行い、その改善を図ります。
作業を通して一般就労に必要なマナーなどの習得に向けた支援を行う。
理念 能登地域に根ざした包括的な福祉サービスの充実を図り、誰もが尊厳ある社会の一員として、安心して暮らせる地域づくりに取り組むために、質の高いサービスを提供します。
(自分はこのままでいいのだろうか)(ここが自分の居場所なのだろうか)そう感じている方々の為に進むべき新しい道を共に探したい。私たちは人生の乗り換えを応援したいとの思いから「TRANSIT(乗り換え)」という名前の就労事業所を立ち上げました。
利用者が住み慣れた地域で暮らし続けることや生きがいを持って生活することを支援し、その人らしい暮らしの実現を図っていくことを運営の方針としています。
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適宜且つきめの細かな就労継続支援（B型）のサービスの提供をします。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、東学利用者に対して、2年間にわたり、生産活動その他の活動の機会を通じて、自立に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切且つ効果的に行います。
関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細やかな就労移行支援のサービスを提供します。
ヒラソル（Girasol）とは Good social life（より良い社会生活を手に入れるために） Individual（個別的な） Rehabilitation（リハビリテーションを通じて） Adjustability＆Energy（ 適応力・活動力を身に着けながら） Social member（ 社会の一員として必要な力を） Obtain（得られることを） Learn（ 学ぶ施設でありたい） ヒラソルはスペイン語で「ひまわり」を意味します。障害のある利用者が、ひまわりの花のように太陽に向かってまっすぐに生きる力を養う施設を作りたいとの願いを込めて命名しました。
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