神奈川県, 就労継続支援Ｂ型の支援事業所
条件に該当する支援事業所数513件
この事業所が実施する事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。地域との結びつきを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努める。事業の実施に当たっては、自ら提供する指定就労継続支援Ｂ型の事業の質の評価を行い、常にその改善に努める。
（事業の目的） 合同会社nanalaが開設する就労継続支援Ｂ型事業所nanala（以下「事業所」という。）が行う障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律（以下「法」という。）に基づく指定就労継続支援B型事業（以下「事業」という。）の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関することを定め、事業所の従事者が、支給決定を受けた障害者（以下「利用者」という。）に対し、適正な指定就労継続支援B型を提供することを目的とする。 （運営の方針） この事業所が実施する事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供すると
この事業所が実施する事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。地域との結びつきを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者との他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
報告・連絡・相談をはじめとする。社会人マナーの習得を目指します。
働く場所を提供すると共に、一人ひとりを尊重した支援を目指します。個々の相談にも丁寧に対応します。
利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の機会をの提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。 事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。また、地域との結びつきを重視し、市町村、他の事業者、医療機関等との連携に努める。関係法令を遵守する。
法人の理念及び基本方針を遵守し、「障がい者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律」に基づく契約をした知的・身体・精神に障がいのある方に対して、アグリシステム羽沢は、在宅の知的障がい者・身体障がい者・精神障がい者が地域社会で充実した生活ができるように利用者さん・ご家族・関係者への支援を行い、通所による日中活動を行うとともに、地域生活を送る上での相談・調整などを図り、地域社会で豊かで充実した生活が送れるよう支援することを目的とします。
○仲間とのふれあいをとおし、共に生きる喜びと一人ひとりの個性を生かし、可能性を伸ばす ○日常の生活、作業、行事等の活動とおし、社会の一員としての自覚を身につけ、自立を目指す ○地域との交流をとおして、障がいを持つ方に対するより良い理解を広め、共生を目指す ○利用者の人権・権利を擁護し、利用者一人一人を尊重し、個人の尊厳を大切にする ○職員の資質向上を図り、利用者を主体とした安全・安心で質の高いサービスを提供する
○仲間とのふれあいをとおし、共に生きる喜びと一人ひとりの個性を生かし、可能性を伸ばす ○日常の生活、作業、行事等の活動とおし、社会の一員としての自覚を身につけ、自立を目指す ○地域との交流をとおして、障がいを持つ方に対するより良い理解を広め、共生を目指す ○利用者の人権・権利を擁護し、利用者一人一人を尊重し、個人の尊厳を大切にする ○職員の資質向上を図り、利用者を主体とした安全・安心で質の高いサービスを提供する
身体・知的・精神障害者で就労意欲を有する方に対し、作業指導を通して職業技能の訓練を行い、雇用を推進し、個別支援計画に基づく生活指導によって心身機能の向上を図り、地域社会において自立した生活を営むことができるよう支援することを目的とする
利用者の障害特性に応じたプログラムの提供。 必要に応じて在宅就労サービスの提供。
運営の方針 １．多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫して行うものとする。 ２．利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう、サービスの提供に努めるものとする。 ３．事業の実施にあたっては、前２項の他、関係法令等を遵守する。 ４．誰にも侵されない自己決定権を尊重し、満足し、安心して通所できる事業所とする。
就労移行支援事業においては、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行い、就労に向けた支援を行う。
1. 利用者メンバーの基本的人権と尊厳を守り、それぞれの社会生活を重視した支援を行います。 2. 利用者の権利擁護と虐待防止に努め、社会障壁を除去し、社会参加の機会を確保します。 3. 地域とともに、地域福祉を推進し、障害の有無にかかわらず、共生社会の実現を目指します。 4. 常に法令を遵守し、崇高なモラルを胸に、良質で快適な生活支援の向上に努めます。 5. 法人経営の透明性の確保と経営基盤の強化により、持続可能な社会福祉事業を推進します。
利用者が自立した日常生活・社会生活を営むことができるよう、利用者のに対して就労の機会・生産活動等の等の機会の提供を通じて、知識・能力の向上のために必要な訓練等の便宜を適切かつ効果的に行う。 利用者の意思・人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。 地域との結びつきを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者等との連携に努める。 関係法令等を遵守する。
通所による日中活動を行うとともに働くことを通して、地域生活を送る上での相談・調整などを図り、地域社会で豊かで充実した生活が送れるよう支援することを目的とします。 また、横浜市の方針に則り、三障がいの一元的支援と地域生活移行の障がい者の特性に基づき適切な支援に努めます。また、利用者さん及びご家族等からの相談に応じる等、地域生活を積極的に推進するため関係機関に働きかけることを運営の基本に置き事業をすすめます。
発達障害を持つ方を対象とし、障害特性に配慮した支援をおこなっている。受注作業を基本とし、希望する方には就労の支援も行う。
事業所が実施する事業は、利用者が就労を目指し、当該利用者の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて、事業所において就労機会の提供と就労継続に向けた支援及び相談、その他の支援を適切に行うものとする。 事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 事業の実施にあたっては、地域との交流を重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携の努めるものとする。
利用者が就労を目指し、利用者の身体・精神の状況や置かれている環境に応じて、事業所において就労機会の提供と就労継続に向けた支援及び相談、その他の支援を適切に行います。事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。事業の実施にあたっては、地域との交流を重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者等との連携に努めます。
利用者の人格を尊重し、就労継続B型事業としての規律ある作業習慣、生活態度を身につけ、工賃の増額を図ると共に、職場への定着を目指します。また、日常生活に必要とするコミュニケーション能力の向上を図りながら身体能力及び生活能力の維持向上を支援します。さらに、レクリエーション等を通じて社会適応性を高めることにより、地域での自立した社会生活が営まれるよう支援します。